1. 시행처: 인사혁신처
2. 배정인원: 10명
가. 행정직군: 인문사회계열 5명
나. 기술직군: 이공계열 5명
3. 추천대상 자격요건
가. 졸업자 또는 졸업예정자
- (졸업자) 졸업일이 당해 시험연도 1월 1일을 기준으로 역산하여 1년 이내인 사람에 한해 추천 가능
※ 2022년(졸업월 관계없음) 졸업자부터 추천 가능
- (졸업예정자) 추천일 현재 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득한 자로서 추천 받을 대학에 재적(在籍)
중이어야함. 단, 수습시작(2024년 상반기) 전까지 졸업하지 못할 경우 합격 취소
※ 편입생은 최소 4학기를 이수한 경우 추천 가능(계절 학기는 정규 학기로 인정되지 않음)
나. 학과성적 상위 10% 이내인 자
- (졸업자) 졸업석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10% 이내에 해당
- (졸업예정자) 추천 당시 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 졸업예정석차 비율이 각 학과(전공)의
상위 10% 이내에 해당
다. 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열을 전공한 자
직 군 |
직 렬 |
직 류 |
선발인원 |
선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열 |
행 정
(100명) |
|
100명 |
인문, 사회, 교육, 예체능 계열 |
기 술
(65명) |
공업 |
일반기계 |
7명 |
공학 계열 |
전기 |
5명 |
화공 |
9명 |
시설 |
일반토목 |
10명 |
건축 |
5명 |
방재안전 |
방재안전 |
3명 |
방송통신 |
전송기술 |
4명 |
농업 |
일반농업 |
1명 |
자연 계열 |
환경 |
일반환경 |
8명 |
해양수산 |
일반수산 |
1명 |
보건 |
보건 |
4명 |
의약 계열 |
전산 |
전산개발 |
8명 |
공학, 자연, 의약 계열(자격증 필수) |
- ‘계열’은 「고등교육법」 제11조의3 및 동법 시행령 제4조의6에 따라 작성된 교육통계 상의 학과(전공) 분류 중 대분류를
말함. 다만, 학과(전공)의 대학 자체계열이 교육통계 상의 계열과 상이하여 학교에서 대학 자체계열을 기준으로 추천할
경우 다르게 정한 근거 제시
- 공학, 자연, 의약 계열 학과 전공자가 선발예정직렬(직류) 관련 계열 요건을 충족하지 못한 경우 「공무원임용시험령」의
6급 이하 채용시험 가산대상 자격증(기능사 이상) 취득 시 해당 직류로 추천이 가능하나, 인문, 사회, 교육, 예체능 계열
학과 전공자는 해당 자격증을 취득하더라도 해당 직류로 추천 불가
- 기술직군의 경우, 헌법과목 만점의 60% 이상, 각 과목(PSAT) 만점의 40% 이상 득점한 사람이 「공무원임용시험령」의
6급 이하 채용시험 가산대상 자격증에 명시된 자격증 중 산업기사 이상 자격증을 취득하여 해당 직렬(직류)에 응시할 경우,
자격증 1개당 PAST 각 과목별 만점의 2%, 최대 4%까지 점수 가산
- 전산 직렬은 기술사(컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) 또는 기사(전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용,
정보보안) 자격증 소지자만 추천 가능(가산점 미부여)
※ 자격증 유의사항: 자격증은 원서 접수일(2022. 1. 27.) 현재 유효하여야 함
라. 영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자
- 추천일로부터 역산하여 5년이 되는 해(2018년)의 1월 1일 이후에 국내에서 실시된 시험으로서 추천일 전일까지 아래의
기준점수 중 1개 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여 함(단, 2018년 1월 1일 이후 외국에서 응시한 TOEFL, 일본에서
응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP성적은 인정됨)
시험종류 |
TOEFL |
TOEIC |
TEPS
(‘18.5.12.전 시험) |
TEPS
(‘18.5.12.이후
시험) |
G-TELP |
FLEX |
PBT |
IBT |
기준점수 |
530점 |
71점 |
700점 |
625점 |
340점 |
65점
(Level 2) |
625점 |
- 원서접수 마감일 현재 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조」에 따른 장애인으로 유효하게 등록되어 있으며,
아래 기준 중 하나 이상을 충족하는 사람인 경우에는 하단의 기준점수* 이상이면 응시 가능(해당자는 장애인 증명서 등
증빙서류를 제출하여야 함)
※ 보청기 등 청력 교정을 위한 보장구를 착용하지 않은 상태에서의 청력 기준임
①‘두 귀의 청력 손실 80dB 이상(기존 청각장애 2‧3급)’인 사람
②‘두 귀의 청력 손실 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대의 명료도가 50% 이하’인 사람
* 기준점수: TOEIC 350점, TEPS 375점(‘18.5.12.전 시험), TEPS 204점(‘18.5.12.이후 시험), TOEFL(PBT) 352점,
FLEX 375점
- 시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험*인 경우 사이버국가고시센터를 통해 성적을
사전등록하여 그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한해 인정됨
* 2018. 1월 ~ 2021. 2월까지 실시한 시험은 사전등록이 되어 있어야 함
(사이버국가고시센터‘2023년 영어·외국어능력검정시험 성적 사전등록 안내’공고문 참조)
- 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관‧민간회사‧학교 등에서 승진‧연수‧입사‧입학(졸업)
등의 특정목적으로 실시하는 수시‧특별시험 등은 불인정
마. 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자
- 원서접수일까지 실시된 시험 중 2급 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야함.
※ 한국사능력검정시험은 자체 유효기간이 없으므로 사전등록이 필요 없음
바. 응시가능 연령: 20세 이상 (2003. 12. 31. 이전 출생자)
사. 결격사유
- 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는
추천할 수 없음
4. 학교 추천대상자 선발기준
구분 |
항목 |
배점 |
비고 |
서류심사 |
공통 |
평점평균(백분율) |
40점 |
|
지원서 및 자기소개서 |
10점 |
|
영어능력검정 |
10점 |
|
한국사능력검정 |
6점 |
|
행정직군 |
COMpass K 점수 |
4점 |
|
기술직군 |
산업기사 이상 자격증 |
1개당 2점 |
소계 |
70점 |
|
면접심사 |
1차 면접 |
15점 |
면접위원 3명 |
2차 면접 |
15점 |
면접위원 3명 |
소계 |
30점 |
|
합계 |
100점 |
|
5. 진행 일정
구분 |
일정 |
내용 |
비고 |
1 |
2023. 1. 13.(금) 12:00까지 |
서류 접수 |
진로취업지원팀 방문제출 |
2 |
2023. 1. 17.(화) 10:00/14:00 |
면접 전형 2회 실시 |
서류제출자 전원 면접 대상 |
3 |
2023. 2. 1.(수) ~ 3.(금) |
추천대상자 발표 |
|
4 |
2023. 2월 중 수시 |
추천 대상자 자체 교육 |
필수 참가 |
6. 인사혁신처 진행 일정
구분 |
일정 |
내용 |
비고 |
1 |
2023. 2. 1.(수) ~ 3.(금) |
추천 대상자 서류 접수 |
인사혁신처 |
2 |
2023. 3. 4.(토) |
필기시험 |
인사혁신처 |
3 |
2023. 3. 24.(금) |
필기시험 합격자 발표 |
인사혁신처 |
4 |
2023. 5. 12.(금) ~ 13.(토) |
면접시험 |
인사혁신처 |
5 |
2023. 5. 26.(금) |
면접시험 합격자 발표 |
인사혁신처 |
7. 제출 서류
가. 지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서(붙임 '지원서 양식' 참조) 각 1부
나. 성적증명서(원본) 1부
- 졸업자: 성적증명서(석차표기) 1부
- 졸업예정자: 졸업예정석차증명서 1부(발급일자: 2023. 1. 5.(목)부터 인정)
다. 졸업(예정)증명서 또는 재적·휴학증명서(원본) 1부(발급일자: 2023. 1. 5.(목)부터 인정)
라. 영어능력검정시험 성적표 사본 1부
마. 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 성적표(2급 이상) 사본 1부
바. COMpass K 개인역량실적 1부(행정직군 해당자)
(메뉴: EDWARD 시스템-학사행정-COMpass K-개인 COMpass K 실적조회)
사. 기술직군 산업기사 이상 자격증 사본 각 1부
아. 그 외 자격증 사본 각 1부
자. 그 외 경력 사항 증명서 사본 각 1부
8. 제출 방법: 진로취업지원팀 방문 제출(제출 기한 엄수)
9. 문의: 진로취업지원팀 김세진(580-6044)