● 프로그램 소개
고용노동부에서 주관하는 《 대학 재학생 맞춤형 고용서비스 》 지원 사업의 연계 프로그램으로
우리지역 우수기업을 방문하여 현직자를 통해 현장의 정보를 취재하고, 이를 콘텐츠로 제작함으로써
직무에 대한 이해도를 높이고, 진로설계를 구체화 할 수 있습니다.
● 모집기간 및 선발자 발표일
◦사전과제: 2026. 8. 14.(금) 18시까지 이행 필수!
◦ 스토리플러스 참여자 모집기간: 2026. 8. 14.(금) 18시까지
◦ 경력개발로드맵 대면상담 및 활동계획서 심사: 2026. 8. 18.(화) ~ 8. 28.(금)
◦ 선발 및 통보: 2026. 8. 31.(월)
※ 본교 홈페이지 [취업] 게시판 공지사항에서 발표 예정
◦운영 기간: 2026. 9. 1.(화) ~ 10. 2.(금), 1개월 운영
● 지원 내용 및 혜택
◦ 소프트웨어 구입(미리캔버스, Chat GPT)
◦ 현직자 섭외비 : 시간당 10만원 (기준 2시간)
◦활동비(1인 당 20만원, 1회 지급)
[유의사항]
- 심사 후 선발
- 저학년 우선 선발 (고학년도 참여 가능)
[지원방법]
① 스토리플러스에서 "[재맞고 과정] 직무 리포트 프로젝트 "참여신청부터 필수
② 프로그램 공고글첨부파일 다운로드
③활동계획서(한글파일) 작성 후 → 이메일(jobcenter@kmu.ac.kr)로 제출★ 8/14(금) 18시 까지!
※메일 제목 및 파일명: 2026학년도 직무리포트 지원서(팀명/팀장이름)
※8월 14일까지붙임 파일의 사전과제 이행 필수!(첨부파일 확인요망)
※ 활동 종료 후 만족도 조사 미참여 시 → 미이수 처리되므로 주의 요망.
● 자주 묻는 질문
1. 개인 지원 가능한가요?
→ 아니오.
3명 1팀을 꾸려서 지원 가능합니다.
2. 현직자(기업) 섭외는 어떻게 이뤄지나요?
→ 활동계획서에 작성한 직무를 확인 후 기업 섭외 예정
3. 선발 잘되는 팁이 있나요?
→ 기본적으로사전과제 완료 필수이며,
활동계획서의 지원 내용 중 계획 구체성 및 활동의지에 대해
얼마나 다양하게 구성하여 작성되었는지를 살펴봅니다.
4. 2025년도 참여자라 사전과제를 이행한 이력이 있습니다. 사전과제를 또 해야하나요?
→ 2026년 프로그램으로 갱신되었기 때문에
과제도 새롭게 이행해야합니다.
