이민다문화센터 규정

이민다문화센터 규정 5-3-9-1

제1장 총칙

제1조(목적) 이 규정은 다문화사회에 관한 자료수집과 연구, 교육 등을 위해 설치한 계명대학교(이하 “우리 대학교”이라 한다) 부설 이민다문화센터(Center for Migration and Multiculture)(이하 “센터”라 한다)의 조직과 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.(개정 2011. 8. 28, 2012. 12. 27.)

제2조(사업) 센터는 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 추진한다.

1. 다문화사회 관련 연구 및 학술활동

2. 다문화사회 관련 교육프로그램 개발 및 교육 활동

3. 다문화사회 관련 연구 시리즈 발간 및 교재 개발

4. 다문화사회 관련 연구 자료의 수집, 보관 및 교환

5. 다문화사회 관련 국내외 기관과 학술 및 사업 교류

6. 기타 센터의 목적에 부합하는 사업

제2장 조직

제3조(부서 및 업무) ① 제2조의 사업 추진을 위하여 센터에 연구부와 사무부를 둘 수 있다.(개정 2012. 11. 5.)

② 연구부의 담당업무는 다음 각 호와 같다.

1. 다문화사회 월례 콜로키움 시리즈 진행

2. 유관기관과의 교류와 협력을 위한 국내외 학술회의 계획 수립 및 진행

3. 다문화사회 연구시리즈 발간

4. 다문화사회 교재 개발

5. 기타 다문화사회 이해증진에 부합되는 연구 활동

③ 사무부의 담당업무는 다음 각 호와 같다.(개정 2012. 11. 5.)

1. 결혼이주여성 및 다문화가정, 유학생, 외국인 노동자 등 이주자 및 귀화자 대상 교육프로그램 개발 및 진행

2. 지역사회 주민과 국민을 대상으로 하는 다문화사회 관련 교육프로그램 개발 및 진행

3. 공무원, 기업인, 각급 학교 교사 등을 대상으로 하는 다문화사회 관련 각종 연수프로그램 개발 및 진행

4. 다문화사회 관련 자격증 취득을 위한 교과목 개발 및 운영

5. 다문화사회 관련 국내외 현장실습 및 교류를 위한 프로그램 개발 및 운영

6. 다문화사회 이행에 부합하는 교육 활동

7. 연구부의 활동 지원 및 행정업무

8. 센터 내부 사업의 총괄집행

9. 대외 기관과의 협력 및 사업조정

10. 센터 장기발전방안 계획 수립 등

④ (삭제, 2012. 11. 5.)

제4조(조직) ① 센터에는 센터장을 두며, 각 부에는 부장을 둔다.(개정 2012. 11. 5.)

② 센터에는 초빙교원과 연구원을 둘 수 있다

③ 센터에는 정회원과 명예회원 및 자문위원을 두며, 연구시리즈 및 교재 개발을 위해 따로 편집위원을 둘 수 있다.

④ 센터에는 행정업무를 담당하는 직원과 조교를 둘 수 있다.

제5조(임면) ① 센터장은 교원으로 총장이 임면한다.(개정 2010. 10. 1.)

② 연구부장은 교원으로 겸보하되, 센터장의 제청으로 총장이 임면한다.(개정 2010. 10. 1.)

③ (삭제, 2012. 11. 5.)

④ 연구원은 센터장의 제청으로 총장이 임면하되, 세부사항은 계약으로 정한다.

⑤ 정회원은 다문화사회 연구 및 교육에 종사하는 자 가운데 센터장의 동의를 받은 자로 한다.

⑥ 센터장은 센터의 발전에 기여하고자 하는 자를 명예위원 또는 자문위원으로 위촉할 수 있다.

⑦ 센터장은 연구물과 교재의 전문성과 대중화를 확보하는데 적합한 교내외 인사를 편집위원으로 위촉할 수 있다.

⑧ 일반직원 및 조교의 임면에 관한 사항은 우리 대학교의 관련규정에 따른다.

제3장 운영위원회

제6조(설치) 센터의 효율적인 운영을 위하여 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

제7조(구성) ① 위원회는 위원장을 포함하여 9명 이내의 위원으로 구성한다.

② 위원장은 센터장으로 하고, 위원은 총장이 임명하며, 국제부장, 한국어학당소장, 중국센터 사업부장, 센터의 각 부장과 사무국장은 당연직위원이 된다.

제8조(임기) 위원장 및 당연직위원의 임기는 보직재임기간으로 하고, 그 외 위원의 임기는 2년으로 한다.

제9조(회의) ① 운영위원회는 위원장이 소집한다.

② 운영위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제10조(심의사항) 운영위원회 심의사항은 다음과 같다.(개정 2010. 6. 24.)

1. 센터 운영의 기본 계획

2. 예․결산과 사업에 관한 사항

이민다문화센터 규정 5-3-9-3

3. 규정의 제정, 개정과 폐지에 관한 사항

4. 그 밖에 센터 운영에 대하여 의장이 회의에 부치는 사항

제4장 재정

제11조(재정) 센터의 재정은 교비와 기타 센터의 사업 수입금 및 개인이나 단체의 기부금과 보조금으로 충당한다.

제12조(회계) 센터의 예산회계에 관한 제반사항은 우리 대학교 예산회계규정에 의한다.

제13조(예결산 및 사업) 센터장은 우리 대학교의「예산회계규정」에 의거 예산서(사업계획서 첨부)와 결산서(사업보고서 첨부)를 각각 작성하여 운영위원회의 심의를 거쳐 기획정보처장 경유, 총장의 승인을 받아야 한다. 단, 운영위원회의 설치 완료까지는 운영위원회의 심의를 생략할 수 있다.

제5장 기타

제14조(보칙) 기타 센터의 운영에 필요한 세부사항은 운영위원회의 심의를 거쳐 센터장이 따로 정한다.

부칙

1. 이 규정은 2008년  5월 14일부터 시행한다.

2. 이 개정규정은 2010년  6월 24일부터 시행한다.

3. 이 개정규정은 2010년 10월  1일부터 시행한다.

4. 이 개정규정은 2011년 8월 28일부터 시행한다.

5. 이 개정규정은 2012년 11월 5일부터 시행한다.

6. 이 개정규정은 2012년 12월 27일부터 시행한다.