의과학연구소 규정

의과학연구소 규정 5-2-5-

5-2-5- 부설 연구기관

제1장 총칙

제1조(목적) 이 규정은 한국에서 발생하는 각종 질환을 기초의학 및 임상의학적 견지에서 연구하여 그 원인을 규명하고 예방과 치료에 공헌하기 위하여 설치한 계명대학교 부설 의과학연구소(이하 “연구소”라 한다)의 조직과 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(소재) 연구소는 계명대학교 안에 둔다.

제3조(사업) 연구소는 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 추진한다.(개정 2010. 6. 24.)

1. 기초, 임상의학 및 보건진료에 관한 연구

2. 학술강연회 및 세미나 개최

3. 학술회지 및 단행본 발간

4. 타 연구기관과의 학술교류 및 정보교환

5. 산학협동 연구 및 사회봉사 활동

6. 기타 연구소의 연구목적 달성에 필요한 사업 및 연구기획

제2장 조직

제4조(소원) 연구소의 소원은 연구소전임교원, 조교 및 직원(이하 전임교원, 조교, 직원이라 칭한다), 당연직 연구원 및 위촉연구원으로 구성한다.

제5조(소원의 자격) ① 전임교원은 연구소 연구와 관련된 분야의 전공자로서 대학교원의 자격을 갖춘 자로 한다.

② 조교는 연구소 연구와 관련된 분야를 전공한 대학졸업이상인 자로 한다.

③ 직원은 동산의료원 직원인사규정 제13조의 규정에 충족되고 제14조의 결격사유가 없는 자여야 한다.

④ 당연직 연구원은 계명대학교 의과대학 교원으로 한다.

⑤ 위촉 연구원은 연구소의 목적에 찬동하는 자 또는 공동과제를 수행하는 자로 한다.

제6조(소원의 임용) ① 전임교원의 임용은 연구소장의 추천과 의료원장의 제청으로 총장이 임용하며 기타사항은 계명대학교 교원인사규정을 따른다.

② 조교의 임용은 계명대학교 조교임용에 관한 내규에 따른다.

③ 직원의 임용은 동산의료원 직원인사규정에 따른다.

④ 위촉연구원은 연구소 운영위원회의 동의를 거쳐 의료원장이 위촉한다.

제7조(소원의 임무) ① 전임교원은 연구소의 연구 활동을 주요업무로 하고 교육을 부차적 기능으로 담당하며 임용기간중 연구업적이 연 평균 2.0이상 이어야 한다.

② 조교는 연구소의 연구 및 실험을 보조한다.

③ 직원은 연구소내 제8조의 업무를 담당한다.

④ 당연직 연구원은 연구소의 연구 활동을 담당한다.

⑤ 위촉연구원은 연구소 사업을 지원 또는 공동연구과제의 수행을 담당한다.

제8조(부서) 연구소에 다음 각 호의 부서를 두어 그 업무를 수행한다.(개정 2012. 11. 5.)

1. 행정부: 연구소의 행정, 재정 및 시설관리업무, 연구지 발행 및 학내연구비 지원에 관한 업무

2. (삭제, 2012. 11. 5.)

3. 연구부: 다음 각 목별 학술발표와 관련된 업무 및 연구 활동(개정 2012. 11. 5.)

가. 분자의학 연구부

나. 세포 및 조직이식 연구

다. 암 연구

라. 신경과학 연구

마. 대사병 연구

바. 역학 연구

제9조(임원) 연구소 운영을 위하여 다음의 임원을 둔다.(개정 2010. 6. 24.)

1. 소장 1명

2. 간사 1명

3. 부장 2명(개정 2012. 11. 5.)

4. (삭제, 2012. 11. 5.)

5. 감사 1명

6. 고문 약간 명

제10조(임원의 임명과 임기) ① 소장은 의료원장의 제청으로 총장이 임명한다.

② 간사는 소장의 추천으로 의료원장이 임명한다.

③ 부장은 소장이 위촉한다.

④ 감사는 의료원 운영위원회에서 선출한다.

⑤ 고문은 소장이 추천하여 의료원장이 위촉한다.

⑥ 임원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.

제11조(임원의 임무) ① 소장은 연구소를 대표하며 제반 사무를 관장한다.

② 간사는 소장의 지시에 따라 업무를 처리하며 소장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때 그 직무를 대리한다.(개정 2010. 6. 24.)

③ 부장은 각 부를 대표하고 업무를 관장하며 간사가 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때 연구부장이 그 직무를 대리한다.(개정 2010. 6. 24, 2012. 11. 5.)

④ 감사는 연구소의 회계 및 제반업무에 대한 감사를 실시한다.

⑤ 고문은 소장의 요청이 있을시 연구소의 제반사업에 대한 자문을 담당한다.

제12조(처우) ① 전임교원의 처우는 계명대학교 교직원 보수규칙을 따른다.(개정 2010. 6. 24.)

② 조교, 직원의 처우는 동산의료원 교직원 보수규칙 및 수당규칙에 의한다.

제13조(정원) 연구소에서 필요한 정원은 의료원 운영위원회 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다.

제3장 회의

제14조(회의) ① 운영위원회는 정기 및 임시위원회로 하고, 위원과반수의 출석으로 성립하며 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 단 가부동수일 때는 의장이 이를 결정한다.

제15조(구성) 운영위원회는 6인 이상 12인 이하의 위원으로 구성하며 간사, 부장은 당연직위원이 되고 그 외 위원은 소장이 위촉한다.

제16조(소집) 정기운영위원회는 매년 3월초에 소장이 소집하며, 임시운영위원회는 소장이 필요하다고 인정할 때 또는 위원 과반수이상의 요청이 있을 때 소장이 이를 소집한다.

제17조(의장) 소장은 운영위원회의 위원장이 된다.

제18조(운영위원회 심의사항) 운영위원회의 심의사항은 다음과 같다.(개정 2010. 6. 24.)

1. 예산과 결산

2. 사업의 계획

3. 규정의 제정, 개정과 폐지에 관한 사항

4. 운영위원회에서 회의에 부치는 사항

5. 그 밖에 연구소 운영에 대하여 위원장이 회의에 부치는 사항

제4장 재정

제19조(재정 및 회계) 연구소의 연구비, 활동비 및 경비는 계명대학교에서 지급하는 연구보조금, 개인이나 단체의 보조금 및 각종 외부 연구지원금수입으로 충당한다.

제20조(연구비 및 학술활동비) 연구소는 제3조의 사업목적을 달성하기 위하여 연구비 및 학술활동비를 지원한다.

제21조(예산 및 결산) 소장은 우리 대학교의 예산회계 규정에 의거 예산서(사업계획서 첨부)와 결산서(사업보고서 첨부)를 작성하여 운영위원회의 심의를 거쳐 총장에게 보고하여야 한다.

부칙

1. 이 규정은 1982년  6월 15일부터 시행한다.

2. 이 개정규정은 1983년  4월 15일부터 시행한다.

3. 이 개정규정은 1990년  6월  1일부터 시행한다.

4. 이 개정규정은 1992년 10월 26일부터 시행한다.

5. 이 개정규정은 1994년  9월 17일부터 시행한다.

6. 이 개정규정은 1997년  1월 21일부터 시행한다.

(규정준용) 이 규정에 정하지 아니한 사항은 계명대학교 규정 및 동산의료원 규정에 준한다.

(시행세칙) 이 규정의 시행에 필요한 시행세칙은 운영위원회의 심의를 거쳐 별도로 정할 수 있다.

7. 이 개정규정은 1997년  6월 26일부터 시행한다.

(규정준용) 이 규정에 정하지 아니한 사항은 계명대학교 규정 및 동산의료원 규정에 준한다.

(시행세칙) 이 규정의 시행에 필요한 시행세칙은 운영위원회의 심의를 거쳐 별도로 정할 수 있다.

8. 이 개정규정은 2010년  6월 24일부터 시행한다.

9. 이 개정규정은 2012년 11월  5일부터 시행한다.