교원업적평가 규정

교원업적평가 규정 3-2-21-

3-2-21- 인사행정

제1조(목적) 이 규정은 계명대학교(이하 “우리 대학교”라 한다) 『교원인사규정』에 의한 임용계약 심사와『교원연봉계약제규정』의 시행을 위한 교원의 업적평가에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.(개정 2002. 8. 16., 2010. 7. 1.)

제2조(적용 대상) 이 규정은 우리 대학교 정년트랙 전임교원(이하 “교원”이라 한다)에게 적용하며, 정년트랙 전임교원 중 외국인 전임교원과 비정년트랙 전임교원에 대해서는 따로 정한다. 다만, 교원의 신규임용 심사를 위하여 정년트랙 신규임용대상자들에게도 적용할 수 있다.(개정 2007. 7. 20., 2010. 7. 1.)

제3조(정의) 업적의 평가와 관련한 용어의 정의는 다음과 같다.(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1., 2010. 7. 1., 2012. 1. 1, 2014. 2. 1.)

1. 업적: 평가대상기간 내에 얻어진 각 영역별 활동결과와 실적

2. 교육업적: 수업, 강의, 학생지도, 산학연계지도 및 이와 관련된 노력과 실적(별표 1, 별표 4의 산학협력교육)

3. 연구업적: 교원의 전공분야와 직접적으로 관련된 창의적 연구 및 창작활동의 결과물, 학술적 가치가 인정되는 발표실적, 사회 또는 학교에 기여한 연구활동의 결과, 연구비 수탁 등 산학협력에 따른 결과(별표 2-1부터 별표 2-4까지, 별표 4의 산학협력연구)

4. 봉사업적: 교육과 연구업적에 포함되지 아니한 산학협력을 포함한 교내외 봉사와 근무실적과 관련된 업적(별표 3-1, 별표 3-2, 별표 4의 산학협력봉사)

5. 산학협력업적: 모든 산학협력실적(별표 4의 산학협력교육, 산학협력연구, 산학협력봉사)(신설 2014. 2. 1.)

6. 중복연구업적: 본인이 이미 발표한 업적과 연구방법 또는 내용이 일치하고, 주요 결론이 유사한 업적

7. 표절연구업적: 다른 사람이 발표한 논문, 저서 또는 창작물 내용의 일부를 명시된 참조 없이 업적의 주요 내용으로 구성한 업적

8. 실기교원: 음악, 미술, 디자인, 패션, 무용 및 연극, 미디어아트 분야의 교원으로서 학술적 연구를 통한 박사학위를 기준으로 임용되지 않고 실기활동을 하는 교원과 문예 창작 분야 교원으로 공인된 절차에 의해 문인으로 등단하고 교원인사․업적심사위원회의 승인을 받은 교원

제4조(업적평가의 영역) ① 업적평가의 영역은 교육, 연구 및 봉사영역으로 구분하되 각 영역별로 별표 4의 산학협력실적을 포함한다. 단, 산학협력중점교원의 경우에는 별표 4의 실적을 별도의 산학협력영역으로 구분한다.(개정 2004. 5. 1., 개정 2012. 1. 1, 2014. 2. 1.)

② 규정으로 명시되지 않은 업적이나 구분이 불분명한 업적에 대해서는 교원인사․업적심사위원회에서 개별적으로 심사하여 인정여부를 결정한다.(신설 2004. 5. 1.)

제5조(평가대상기간) ① 업적평가 대상기간은 전년도 7월 1일부터 당해연도 6월 30일까지의 업적을 대상으로 한다.

② 제1항에도 불구하고 다음연도 재계약임용 예정교원의 연구업적에 한하여 평가대상기간을 8월 31일까지로 한다. 단,  7월 1일 이후 연구업적은 승진과 정년보장, 조교수(2호봉) 승급 이후 업적으로 인정한다.(개정 2002. 8. 16., 2009. 3. 1., 2010. 7. 1., 2012. 1. 1, 2012. 7. 22, 2014. 2. 1, 2015. 7. 1.)

③ 제1항에도 불구하고 2학기 재계약임용 예정 교원의 연구업적에 한하여 직전연도 7월 1일 이후부터 당해연도 4월 30일 까지를 평가대상기간에 포함한다.(신설 2008. 7. 24., 2009. 3. 1., 2010. 7. 1.)

④ 평가대상기간의 업적으로 당해연도에 평가를 받지 못한 연구업적에 대해서는 2년이 경과하지 아니한 경우 다음 해에 평가할 수 있다.(개정 2003. 2. 1., 2008. 7. 24., 2010. 7. 1.)

제6조(평가기구) 교원업적평가와 관련된 사항은 교원인사․업적심사위원회에서 심의한다.(개정 2002. 8. 16.)

재7조(평가절차) ① 교원은 평가대상 기간의 업적에 대한 평가조서와 관련 증빙서류를 평가대상기간 종료 후 7일 이내에 소속부서장에게 제출하여야 한다.(개정 2010. 7. 1.)

② 소속부서장은 증빙자료와 개인별 평가조서 기재내용의 사실여부를 확인하고 항목별 평점을 기재한 후 평가대상기간 종료 후 15일 이내에 교무처에 제출하여야 한다.(개정 2010. 7. 1.)

③ 교무처는 교원인사․업적심사위원회에서 평가된 결과를 평가대상기간 종료 후 90일 이내에 각 해당교원에게 통보한다.(개정 2002. 8. 16.)

제8조(이의 신청과 처리) ① 심사결과에 이의가 있는 교원은 평가결과를 통보 받은 후 7일 이내에 소명자료를 첨부하여 교무처에 재심을 요청할 수 있다.(개정 2010. 7. 1.)

② 교무처장은 평가조서와 소명자료를 검토하여 처리하고 그 재심결과를 즉시 본인에게 통보하여야 한다.(개정 2010. 7. 1.)

제9조(의과대학 교원의 평가) 의과대학 교원의 각 영역별 업적 평가에 관한 사항은 『의과대학 교원업적평가 내규』로 따로 정하며, 교원의 업적은 제7조의 절차에 준하여 의과대학 학술위원회의 사전심사를 거쳐 교무처에 제출한다.(개정 2002. 8. 16., 2008. 7. 1., 2010. 7. 1.)

제10조(교육업적의 평가와 기준) 교육업적은 수업과 학생지도 부문으로 구분하여 평가하며 평가항목과 배점기준은 별표 1과 같다.(개정 2002. 8. 16., 2009. 3. 1., 2009. 7. 1., 2010. 7. 1, 2013. 3. 1, 2015. 7. 1.)

제11조(연구업적의 평가와 기준) ① 연구업적은 저서, 논문과 학술발표, 공연․발표, 전시회, 산학협력 실적, 그 밖의 부문으로 구분하여 평가하며 부문별 평가항목과 배점기준은 각각 별표 2-1부터 별표 2-4까지와 같다.(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1., 2009. 3. 1., 2010. 7. 1., 2012. 1. 1, 2013. 3. 1, 2014. 10. 29, 2015. 7. 1.)

② 별표 4의 연구비 수탁과 산학협력은 표준점수 산정시 연구업적에 포함한다.(신설 2008. 7. 1., 개정 2010. 7. 1, 2013. 3. 1.)

③ 실기교원의 이론연구업적과 이론교원의 실기연구업적은 연간 총배점 한도를 100점(비필수업적으로 인정)으로 하되, 인정 여부는 교원인사․업적심사위원회에서 결정한다.(개정 2008. 7. 1., 2010. 7. 1.)

제12조(공동 연구업적의 평가와 기준) ① 공동연구업적은 다음 각 호와 같이 평가한다. 단, 특별한 표시가 없는 한 두기저자를 주저자로 간주한다. 교신저자의 경우는 교신저자임을 표시해야 한다.(개정 2005. 6. 15., 2008. 7. 1., 2010. 7. 1., 2012. 1. 1.)

1. 주저자와 교신저자가 모두 없는 경우(이 경우 모두 공동저자임을 표시해야 함): 모두 [1÷n] (n：연구자 수)

2. 주저자 또는 교신저자가 있는 경우: 주저자 [1÷(n+1)]×[1+1/주저자 수], 교신저자 [1÷(n+1)]×[1+1/교신저자 수], 나머지 공동연구자는 [1÷(n+1)]

3. 주저자와 교신저자가 같이 있는 경우: 주저자 [1÷(n+2)]×[1+1/주저자 수], 교신저자 [1÷(n+2)]×[1+1/교신저자 수], 나머지 공동연구자는 [1÷(n+2)]

(주저자이면서 동시에 교신저자인 경우(이들을 주저자와 교신저자 수에 각각 포함시킴): 주저자이며 교신저자 [1÷(n+2)]×[1+1/주저자 수+1/교신저자 수], 나머지 공동연구자는 [1÷(n+2)])

4. (삭제 2012. 1. 1.)

5. (삭제 2010. 7. 1.)

② 연구 참여자수가 10명 이상일 때는 n을 10으로 한다. 단, 논문의 경우 15명 이상일 때 n을 15로 한다.(개정 2010. 7. 1.)

③ 연구조원으로 참여한 석․박사과정 대학원생 및 의대 전공의도 연구자 수에 포함한다.(개정 2010. 7. 1.)

④ 학술발표와 공연․발표․전시․창작은 별도의 기준을 적용한다.

⑤ 공동저서의 경우에는 균등 배분하여 배점한다.

제13조(중복․표절 연구업적의 평가 제한) ① 중복 연구업적과 표절 연구업적은 인정하지 아니한다. 단, 기악, 성악, 무용분야의 공연과 문예창작분야의 창작서에 대해서는 별도의 심의를 거쳐 인정할 수 있다.(개정 2010. 7. 1.)

② 연구업적의 중복 또는 표절여부를 판단하기 위하여 관련 증빙자료의 제출을 요구받은 피평가자는 지정한 기한 내에 응하여야 한다.(개정 2002. 8. 16., 2010. 7. 1.)

제14조(필수연구업적) ① 필수연구업적은 다음 각 호와 같다.(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1., 2010. 7. 1., 2012. 1. 1.)

1. 학술논문, 저술 등의 연구결과

가. 전문학술저서

나. 일반학술저서(사전 포함)와 번역서

다. 국제전문학술지, 국외전문학술지 또는 전국규모전문학술지의 게재논문

라. G7국가에 등록된 국외발명특허

마. 국제학술상

바. “별표 4”의 산학협력 구분에 따른 필수연구업적

2. 음악, 미술, 디자인, 패션, 무용, 연극, 미디어아트 분야의 교원으로 학술적 연구를 통한 박사학위를 기준으로 임용되지 않고 실기활동을 하는 실기교원의 연구발표

가. 개인발표와 전시회 또는 공동발표와 전시회

나. 해외정상급 단체에서의 공연

다. 국제규모 초대발표와 전시회

라. 공인전문단체공연 중 오페라 주역

마. 전국규모 초대발표(음악, 무용)

바. 전국공인초대전(미술, 디자인, 패션, 미디어아트)

사. 경쟁입상

아. 지휘전공교원의 공인전문단체에서의 공연

자. 작곡전공교원의 작곡발표

차. 연극전공교원의 자기 전공에 해당하는 연출, 연기, 극작, 제작․기획, 무대장치․조명․의상․음향․분장 중 한 가지분야 업적

카. 미디어아트전공교원의 영상물 또는 소프트웨어

3. 문예창작 분야의 교원으로서 공인된 절차에 의해 문인으로 등단한 실기교원의 연구 또는 발표

가. 창작서

나. 수상문예창작물

다. 중앙문예지 게재물

② 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 필수연구업적은 교내외 해당분야 교원 2인 이상의 심사에 의해 모두 ‘우’ 이상의 평점을 받은 것에 한하여 인정한다. 단, 평점 중 ‘미’ 가 포함된 경우 1회에 한하여 재심을 요청할 수 있으나 ‘수’의 평점을 부여할 수 없다.(개정 2005. 6. 15., 2010. 7. 1, 2015. 7. 1.)

1. 전문학술저서, 일반학술저서(사전 포함)

2. 창작서

3. 음악, 미술, 디자인, 패션, 무용, 연극, 미디어아트 분야의 개인발표와 개인전시회 또는 공동발표 및 공동전시회

4. 지휘전공교원의 공인전문단체공연

5. 작곡전공 교원의 작곡발표

제15조(증빙자료 제출) 연구업적의 평가를 위해 부문별로 다음과 같은 증빙자료를 제출하여야 한다. (개정 2002. 8. 16., 2008. 7. 1., 2010. 7. 1, 2014. 2. 1.)

1. 저서와 창작부문: 원본(소프트웨어의 경우 설명서 포함)과 사본

2. 논문: 학술지 또는 논문집 원본과 별쇄본(또는 사본, 원본 대조필한 경우 원본을 제출하지 않아도 됨), 전자 출판의 경우는 CD로 제출

3. 학술대회 발표: 학술대회 초록집 원본(CD 가능) 또는 원본 대조필한 사본

4. 공연‧발표와 전시회: 팜플렛 원본과 관계 증빙자료(녹화자료, 사진, 악보, 슬라이드, 관련문서 등. 단, 녹화자료는 연주회장의 분위기와 청중의 규모를 알 수 있도록 해야 함)

5. 기타: 관련 증빙자료

제16조(봉사업적의 평가와 기준) 봉사업적은 근무활동, 교내봉사, 교외봉사 외에 상벌부문으로 구분하여 평가하며 부문별 평가항목과 배점기준은 별표 3-1과 별표 3-2와 같다.(개정 2006. 11. 8., 2008. 7. 1., 2009. 3. 1., 2009. 7. 1., 2010. 7. 1, 2013. 3. 1, 2014. 10. 29, 2015. 7. 1.)

제16조의2(산학협력업적의 평가와 기준) 산학협력업적은 산학협력교육, 산학협력연구 및 산학협력봉사부문으로 구분하여 평가하며 부문별 평가항목과 배점기준은 별표 4와 같다.(신설 2014. 2. 1, 2015. 7. 1.)

제17조(배점한도) ① 제14조의 필수연구업적을 제외한 각 영역별 업적의 평가부문, 분류 및 항목별로 단위 평가대상기간 중 인정할 수 있는 배점의 최고한도를 설정하여 운용할 수 있으며 그 한도는 “별표”에 따른다.(개정 2004. 5. 1.)

② 산학협력중점 비정년교원의 경우 산학협력업적의 배점한도를 적용하지 않는다.(신설 2014. 2. 1.)

제18조(평가의 예외) ① 특별한 사정에 의하여 이 규정에 따라 평가할 수 없는 경우에는 별도의 기준을 정하여 평가할 수 있다.(개정 2002. 8. 16., 2008. 7. 1., 2010. 7. 1.)

② 제1항에 의한 평가의 예외적용 대상교원과 이들에 대한 평가기준은 다음 각 호와 같다.(개정 2004. 5. 1., 2005. 6. 15., 2008. 7. 1., 2009. 3. 1., 2010. 7. 1., 2012. 1. 1, 2014. 9. 1.)

1. 휴직, 휴가, 연구년, 해외연수 및 국외여행, 공무에 의한 출장, 출산 등의 사유로 평가대상기간 중 1학기 이상의 기간 동안 정상적인 직무에 종사하지 못한 경우에는 본인의 교육업적과 봉사업적 최근 2년 평균점을 배점하거나 실점수를 배점한다.(개정 2013. 3. 1.)

2. 전년도 9월 또는 3월 신규임용교원의 교육업적과 봉사업적은 해당계열교원의 평균점을 배점하거나 실점수를 배점한다.(개정 2013. 3. 1.)

3. 연구전담으로 임용된 교원의 교육업적은 해당계열교원의 평균점을 배점한다.

4. 부총장과 교목실장, 감사실장, 비서실장, 본부처장, 직제규정 제3장에 의거한 기타 보직자 중 총장의 별도 승인을 받은 자, 주당 감면시간이 6시간 이상인 보직자에 대해서는 해당계열교원의 교육업적 평균점을 배점할 수 있다.(개정 2013. 3. 1, 2014. 2. 1, 2014. 9. 1.)

5. 부총장과 교목실장, 본부처장의 연구업적과 봉사업적은 해당계열교원의 평균점을 배점하거나 실점수를 배점한다. 단, 평균점수를 배점 받을 경우, 필수연구업적은 평균점수의 일부로 인정한다.(개정 2013. 3. 1, 2014. 2. 1, 2014. 9. 1.)

6. 9월 재계약임용대상 교원인 경우 대상교원의 마지막 해당연도 교육업적과 봉사업적은 본인의 심사 대상기간 중〔조교수(1호봉) 최근 1년, 조교수(2-3호봉) 최근 3년, 부교수 최근 5년〕의 평균점을 배점한다.(개정 2012. 7. 22.)

제19조(평가결과의 활용) 교원업적평가 결과는 승진임용, 정년보장임용, 재계약 임용, 연구비지급, 연구년교원 선정, 비사상 수상자 선정과 전임교원의 급여 산정 기초 자료로 활용한다.(개정 2002. 8. 16., 2008. 7. 1., 2009. 3. 1., 2010. 7. 1.)

제20조(업적의 상대평가) ⓛ (삭제 2010. 7. 1.)

② (삭제 2010. 7. 1.)

③ 업적은 인문‧사회계열, 자연‧공학계열, 예술계열(음악, 미술, 디자인, 패션, 무용, 연극, 미디어아트, 문예창작), 의학계열로 구분하여 표준점수화 한다. 단, 교육업적과 연구업적에 대해서는 대학별, 전공별 특성에 따른 편차를 반영할 수 있다.(개정 2002. 8. 16., 2008. 7. 1., 2010. 7. 1.)

④ 영역별 표준점수의 평균점을 다음과 같은 유형에 따라 교육, 연구, 봉사 각 영역의 가중치를 적용하여 합산한 점수로 순위화한다.(개정 2010. 7. 1., 2012. 1. 1, 2012. 7. 22.)

유 형	해당 직급	교육비율	연구비율	봉사비율
연구중심유형	조교수	35%	55%	10%
교육연구병행유형	부교수, 근무기간 5년 미만의 정교수	40%	45%	15%
교육중심유형	근무기간 5년 이상 또는 55세 이상의 정교수	45%	35%	20%

* 직급, 근무기간 및 연령은 매년 3월 1일자를 기준으로 함

⑤ 교육연구병행유형 적용대상자는 교육연구병행유형과 연구중심유형 중 유리한 유형을 적용한다.(신설 2010. 7. 1.)

⑥ 교육중심유형 적용대상자는 교육중심유형, 교육연구병행유형, 연구중심유형 중 유리한 것을 적용한다.(신설 2010. 7. 1.)

⑦ 상대평가 대상은 별도로 구분할 수 있다.(개정 2002. 8. 16., 2010. 7. 1.)

제20조의1(산학협력중점교원 업적의 상대평가 등) ① 산학협력중점교원으로 지정된 교원은 제20조를 우선 적용하되, 이와는 별도로 해당교원만을 대상으로 별표 1의 교육업적, 별표 2-1 부터 별표 2-4까지의 연구업적, 별표 3-1과 별표 3-2의 봉사업적, 별표 4의 산학협력업적에 대한 영역별 표준점수의 평균점을 다음과 같은 영역별 가중치를 적용하여 합산한 점수로 순위화 할 수 있다.(신설 2014. 2. 1.)

유형	대상	교육 영역	연구 영역	봉사 영역	산학협력 영역
산학협력유형	지정형 산학협력 중점교원	25%	15%	10%	50%

② 산학협력중점교원의 지정기간은 2년간으로 하되 연임하여 지정할 수 있다.

제21조(우수교원의 선정 및 지원) (삭제 2008. 7. 1.)

부칙

1. 이 규정은 1998년 4월 3일부터 시행한다.

(경과조치)

가. 이 규정에 명시되지 않은 사항은 학술위원회에서 심의한 결과를 총장의 승인을 얻어 시행한다.

나. 이 규정 시행 이후 처음 시행되는 업적의 평가시 평가시점을 기준으로 현 직위 승진 이후의 모든 업적에 대해 평가한다.

다. 1994년 2월 28일 이전의 연구업적은 해당연도의 교원인사규정에 명시된 기준에 의해 평가된다. 단, 누적인정연구업적의 인정은 본 규정에 의거하되, 전국규모전문학술지는 1994학년도 목록을 기준으로, 국제전문학술지는 해당년도의 AHCI, SSCI, SCI 목록을 근거로 인정한다.

라. 1994년 3월 1일에서 1998년 6월 30일까지의 연구업적에 대해서는 본 규정에 의거하여 평가하되, 해당년도의 전국규모전문학술지 목록 및 AHCI, SSCI, SCI 목록을 근거로 누적인정연구업적을 인정한다. 단, 평가대상자가 원하는 경우 발표 당시의 교원인사규정에 의거 평가를 받을 수 있으며, 이 경우 동 규정 제18조 제2항 제1호 및 제3호, 제3항 제1호, 제4항 제1호,제 5항 제1호 및 제2호의 업적을 누적인정연구업적으로 인정한다.

마. 1998년 6월 30일 이전의 연구업적에 대해서는 제19조 제1항 및 제2항의 평가대상기간 중 배점한도를 적용하지 않는다.

바. 1998년 6월 30일 이전의 교육업적은 매년 100점을 취득한 것으로 인정하되 1993년 7월 1일 이후의 업적 중 인정된 책임시간을 초과 또는 부족한 강의담당 시수에 의한 평점을 가감하여 산정한다.

사. 1998년 6월 30일 이전의 봉사업적 점수는 매년 50점을 취득한 것으로 인정하되 1993년 7월 1일 이후의 인정된 근무활동을 제외한 교내활동부문의 업적 및 상벌부문의 평점을 가감하여 산정한다.

2. 이 규정은 1998년 7월 1일부터 시행한다.

(경과조치)

가. 제24조 제2항에도 불구하고 1995년 6월 30일 이전의 업적에 대해서는 적용하지 아니한다.

나. 부칙 제1조 다항에도 불구하고 시행일 현재까지 박사학위를 취득하고 차상위직으로 승진하지 아니한 경우 그 해당논문을 누적인정연구업적으로 인정한다.

다. 제6조 제2항의 규정에 의해 1999년 3월 1일 승진임용 대상교원이 연구업적의 평가대상기간을 연장한 경우 종전 규정의 평가기준에 따라 평가한다.

3. 이 규정은 1999년 7월 1일부터 시행한다.

(경과조치)

가. 제5조 제2호 및 제12조 제3항은 1997년. 7월. 1일 이후의 업적에 대해 적용한다.

나. 제19조 제1항은 2000학년도 교원업적평가에 한하여 종전 규정의 〔별표3-1〕의 기준을 적용한다.

4. 이 개정규정은 2001년  5월 15일부터 시행한다.

5. 이 개정규정은 2001년  7월  1일부터 시행한다.

6. 이 개정규정은 2002년  8월 16일부터 시행한다.

7. 이 개정규정은 2003년  2월  1일부터 시행한다.

8. 이 개정규정은 2004년  5월  1일부터 시행한다.

(경과조치) 교육업적평가 항목 중 1)조정강의시수 및 2)강좌준비는 2005년 업적평가부터 적용한다.

9. 이 개정규정은 2004년  9월  1일부터 시행한다.

10. 이 개정규정은 2005년 6월 15일부터 시행한다.

(경과조치) 별표1의 교육업적평가 조정강의시수는 2006년 업적평가부터 실시한다.

11. 이 개정규정은 2006년 11월  8일부터 시행한다.

12. 이 개정규정은 2007년  7월 20일부터 시행한다.

13. 이 개정규정은 2008년  7월  1일부터 시행한다.

14. 이 개정규정은 2008년  7월 24일부터 시행한다.

15. 이 개정규정은 2009년  3월  1일부터 시행한다.

(경과조치) 별표 1의 교육업적평가 조정강의시수 및 강의평가는 2008년 2학기부터 시행한다.

16. 이 개정규정은 2009년  7월  1일부터 시행한다.

17. 이 개정규정은 2010년  7월  1일부터 시행한다.

(경과조치)

가. 제16조의 “별표 3-1”은 2010학년도 업적평가(2009. 7. 1.～2010. 6. 30.) 시부터 적용한다.

나. 제20조는 2012학년도 연봉산정, 승진/정년보장 및 재계약심사 시부터 적용한다.

18. 이 개정규정은 2012년  1월  1일부터 시행한다.

19. 이 개정규정은 2012년  7월 22일부터 시행한다.

20. 이 개정규정은 2013년  3월  1일부터 시행한다.

21. 이 개정규정은 2014년  2월  1일부터 시행한다.

22. 이 개정규정은 2014년  9월  1일부터 시행한다.

23. 이 개정규정은 2014년 10월 29일부터 시행한다.

24. 이 개정규정은 2015년  7월  1일부터 시행한다.

(경과조치) ① 제11조제1항의 “별표 2-2” 제9호는 2018학년도 업적평가(2017. 7. 1. ∼  2018. 6. 30.)시부터 적용한다.

② 제16조의 “별표 3-1”과 제16조의2 “별표 4”는 2015학년도 업적평가(2014. 7. 1. ∼ 2015. 6. 30.) 시부터 적용한다.

25. 이 개정규정은 2015년 9월 1일부터 시행한다.

[별표 1] 교육업적 평가항목과 배점기준(개정 2005. 6. 15, 2008. 7. 1, 2009. 3. 1, 2009. 7. 1, 2010. 7. 1, 2012. 1. 1, 2012. 7. 22, 2013. 3. 1, 2014. 2. 1.) ※ 소수점 이하 점수는 절상하여 배점
부문	분 류	평가항목	배점기준	배점한도
수업 (155)	수업시간(40)	수업시간	20+(조정강의시수1)-책임시수) x 3	40
		담당강좌수	담당강좌당 1점
	강의포트폴리오 (75)	강의계획서 (CQI포함) 입력	기본점 5점, 미 입력 시 강좌 당 1점 감점	20
		수업개선 노력2)	수업용 홈페이지의 운용 시 과목당 2점；강의포트폴리오 파일비치 - 과목당 2점 이내 (증빙자료 확인 후); OCW, 강의계획서 동영상촬영 등 참여
			수업용 교재를 개발한 후 운용 시 10점 이내3)	10
		신규교과목 개발4)	개발 후 운용 시 과목당 15점 이내	15
		결강	기본 10점, 무단 휴강/보강 미보고 시 시간당 5점 감점, 학기당 18시간을 초과한 휴강시간당 1점 감점	10
		출석부와 성적 제출	기본 5점, 미제출 학기당 5점 감점, 지연 제출(입력) 학기당 2점 감점	20
		성적분포의 적정성5)	기본 15점, 부적합과목당 5점 감점
	교수능력개발 (10)	자기개발프로그램참여6)	해외 연수 참여 10점 이내, 국내 연수 참여 5점 이내/교수학습·e러닝개발센터 수업관련 프로그램 참여 및 이에 준하는 교내 프로그램 참여 시 건당 2점 이내(연 10점 이내)	10
	강의만족도7) (30)	강의만족도 평점	(보정평균점수-3.3) x 20	30
학생 지도 (75)	학생활동지도 (40)	지도교수활동8)	학기당 10점 이내	40
		행사지도9)	1시간 이상 건당 1-3점
		집단지도10)	학과(전공)의 집단 특별프로그램 운영실적
	학생능력 개발지도 (15)	특별지도11)	공식적으로 인정된 학생 특별지도	15
		입상지도12)	특별지도와 중복되지 않는 입상지도
	논문지도와 심사13) (20)	석박사 배출실적	박사배출 1명당 8점, 석사 1명당 3점	20
		학위논문심사	박사 1명당 심사위원장은 3점, 심사위원 2점, 석사 1명당 심사위원장은 2점, 심사위원 1점

1. 조정강의시수：담당 전과목 주당 시수(인정강의시간 x 환산비율)의 합 (개정 2005. 6. 15., 2008. 7. 1., 2009. 3. 1., 2010. 7. 1, 2014. 2. 1.)

가. 학기별로 주 12시간(실기교원은 17시간)을 초과하는 강의시간은 조정강의시수 산정에서 제외하며, 9시간(실기교원은 13시간)을 초과하는 강의시간에 대해서는 50%의 비율을 적용함.

나. 주당 인정강의시간：

- 강의, 예능실기：주당 실강의시간수

- 실험, 실습：주당 실강의시간수 x 0.5

- 개인실기：학점수 x 담당인원 수 x 담당주간 수/32

- 환산비율：

시수 환산비율	교양			전공
	일반	야간	외국어 (영어강의)	일반	야간	외국어 (원어강의)
0.8	20명미만		5명미만	20명미만		5명미만
1.0	(기준)		(기준)	(기준)		(기준)
1.1				40명이상 ～60명미만
1.2	100명이상 ～120명미만			60명이상 ～80명미만
1.3		(기준) 80명미만	10명이상 ～20명미만	80명이상 ～100명미만	(기준) 80명미만	10명이상 ～20명이만
1.4			20명이상 ～40명미만	100명이상 ～120명미만		20명이상 ～40명미만
1.5	120명이상	80명이상	40명이상	120명이상	80명이상	40명이상

- 공동강의시 강의계획서상의 교수별 강의시수 비율에 따라 인정함

- 외국인 교환학생대상 일반교양과목의 강의시수는 1.5배 인정함

- 대학원과목 중 영어강의의 경우 1.3배 인정함

- 자율전공부 생명과학계열 개설과목은 수강인원이 20명 이하인 경우에도 1.0배

인정함

다. 평가 직전연도의 연구실적에 다음의 실적이 포함된 교원의 경우 조정강의시수 3시간을 추가함

- 연구비수주실적 자연공학계열

100점, 인문사회/예술계열 50점 이상

- 기술이전실적 100점 이상

- 국외특허실적 100점 이상

라. 강의료 지급을 받지 않는 계절학기 수업의 경우 조정강의시수 50% 인정함

2. 수업개선노력：(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1., 2010. 7. 1.)

가. 수업용 홈페이지의 운용

- 본인 홈페이지나 전공 및 해당 부서의 게시판 이용시 과목당 2점 배점

- 홈페이지 이용 증빙자료는 과목, 분반별로 별도 제출

- 학기당 5점 이내

나. 강의포트폴리오 파일 비치：증빙자료 확인 후 과목당 2점 이내 배점

- 강의포트폴리오 파일은 과목, 분반별로 별도 비치되어야 함

- 강의포트폴리오 파일에는 중간·기말고사 출제지, 답안지 샘플(상·중·하), 보고서 샘플(상·중·하) 등이 포함되어야 함. 그 외 수업 중에 사용한 강의보조자료 등도 포함할 것을 권장함(강의계획서, 출석부, 성적표 등은 교무처에서 일괄 확인함)

- 배점은 한 학기 5점 이내로 하며 해당 단과대학에서 평가위원회를 구성하고 증빙자료를 확인한 후 배점함

다. (삭제 2008. 7. 1.)

라. OCW, 강의계획서 동영상촬영 참여 : 과목당 1회에 한하여 인정(개정일자)

- OCW(Open Course Ware, 인터넷공개강의) 참여시 과목당 5-10점 배점

- 강의계획서 동영상촬영 참여시 과목당 3-5점 배점

마. 기타 수업 개선을 위해 학교에서 제공하는 다양한 프로그램에 참여 시 별도의 기준에 따라 배점 가능

3. 수업용 교재의 개발 및 활용：본인 출판 수업용 교재를 개발해 활용한 경우, 과목당 1회에 한해 10점 이내 배점. 단, 단독으로 저술하고 출판(ISBN 번호)한 것에 한함.(연구업적과 중복 인정 가능)(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1.)

4. 신규교과목 개발：교양 교과목을 개발하고 실제 운영된 것으로 국한하나 전공의 가상강좌도 포함함.(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1.)

가. 교수학습지원센터 등 교내외의 지원으로 개발된 대규모 가상강좌 10점(교내외) 이내, 7점(교내) 이내, 기타과목 5점 이내 배점하며, 2인 개발은 1인 개발 점수의 70%, 3인 이상 개발은 50%를 배점

나. 교양교과목의 경우는 교무처에 과목개발 신청 후 학사위원회의 심의를 거쳐 확정된 교과목에 한하며 강의계획서 제출

다. 가상강좌의 경우에는 강좌내용을 확인할 수 있는 자료 및 강의계획서를 제출하여야 함

5. 성적분포의 적정성：『학칙시행세칙』제33조 제3항에 제시된 등급별 성적분포의 기준에 의거 적합여부를 판정. 미준수 과목당 5점을 감점하나 5명 이하의 실기 과목은 제외(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1.)

6. 자기개발 프로그램 참여：본인참여 실적을 증빙할 수 있는 서류(수료증, 비용영수증 등)를 첨부한 경우 본인전공과의 관련성을 고려하여 다음과 같이 배점함.(개정 2008. 7. 1., 2009. 3. 1.)

가. 해외연수 2주 이상 또는 40시간 이상 건당 10점 이내 배점

나. 국내연수 2주 이상 또는 40시간 이상 건당 5점 이내 배점

다. 기타 1주 이상 또는 20시간 이상 건당 3점 이내 배점

라. 교수학습·e러닝개발센터 수업관련 프로그램 참여시 시간과 내용에 따라 건당 2점 이내 차등 배점. 이에 준하는 교내 프로그램 참여 시 건당 2점 이내 인정(연 10점 이내). 단, 다른 연도에 동일프로그램 참여시 인정 여부는 별도 심사함.(개정 2014. 2. 1.)

7. 강의만족도：(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1., 2008. 7. 24., 2009. 3. 1., 2010. 7. 1.)

가. 강의만족도 조사가 이루어지는 모든 학부강좌에 해당되며 수강인원유형 및 과목유형을 고려한 보정치를 적용한 점수를 사용, 기준유형을 0점으로 하고 보정치 적용(강의 만족도 점수는 소수 네 자리에서 반올림함)

1) 수강인원유형은 개인실기, 20명 미만(기준), 20-39명, 40-59명,  60-79명, 80-99명, 100명이상으로 구분

2) 과목유형은 전공(기준), 교양으로 구분

나. 강의만족도점수는 학점에 따른 평균 점수를 사용

다. (삭제 2010. 7. 1.)

라. (삭제 2010. 7. 1.)

마. 강의만족도 점수가 3.3미만 과목의 경우는 과목당 2점 감점(단, 강의만족도에서 마이너스 점수는 불인정)

8. 지도교수활동：(개정 2010. 7. 1., 2015. 9. 1.)

가. 학부 학생지도교수(학사지도교수, 학년 및 현장실습 지도교수)는 학기당 5점

나. 학과장(전공책임교수), 부학장, 학장은 학기당 6점. “가”항과 중복하여 인정하지 아니함

다. 대학원소속전임교원, 동아리 지도교수(학생처에서 공식적으로 인정한 경우에 한함) 등은 학기당 3점

9. 행사지도：공식적으로 인정된 교내외 학생 행사에 참석하여 지도한 경우 행사결과보고서에 근거하여 평가함.(개정 2008. 7. 1., 2009. 7. 1.)

가. 심사기준：1시간 이상, 1점; 3시간 이상 2점; 1박 2일 이상 3점

나. 인정범위：전공 학년단위 이상의 인정된 교내외학생 단체 활동(체육대회, 신입생 오리엔테이션 및 환영회, 수련회, M.T, 학술세미나, 교생실습, 현장실습, 농촌봉사활동 등)으로서, 모든 학과에 공통되는 행사에 한해 배점함을 원칙으로 함.

다. (삭제, 2015. 7. 1.)

라. 동일행사는 1일 1건만 인정

10. 집단지도：학과소속교원의 학생집단지도(인증제 운영 포함) 실적을 평가하며, 학장은 해당 단과대학 각 학과의 특별프로그램 운영 실적에 따라 학과 소속 참가교원에게 5점의 범위 내에서 차등배점. 운영 전에 지도계획서가 학장에게 제출되어 허가를 득하고 종료 후 학장에게 지도결과보고서가 제출된 경우에 한해 인정. 특별프로그램운영에 소요된 학기별 시간을 참조하여 다음과 같이 배점.(신설 2005. 6. 15., 2008. 7. 1.)

가. 10시간 이상：2점 이내

나. 20시간 이상：4점 이내

다. 30시간 이상：5점 이내

11. 특별지도：아래의 지도프로그램을 무보수로 개발 운영한 경우 학(부)장에게 보고한 지도계획서 및 결과보고서에 근거하여 인정하되 담당교수의 기여도 및 지도결과의 성취도에 따라 평가 (대상학생집단이 동일한 경우는 1건만 인정) (개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1., 2009. 3. 1., 2009. 7. 1., 2010. 7. 1.)

가. 단체(학부학생 7명 이상)를 대상으로 정규수업과 별도로 전공 관련 학습프로그램의 개설 운영

나. 발표회, 전시회 등을 위해 일정기간 동안 시간을 정하여 계획서에 따라 직접 지도한 특별지도로 아래 심사기준과 인정범위에 해당하는 경우

다. 심사기준：지도시간과 내용에 따라 2-10점 차등 배점

라. 인정범위：

- 특정 학생이 아닌 대상학생 전체에게 공개되어 참여기회가 주어진 것(공개성)

- 일회성 행사가 아니고 일정기간에 걸쳐 지속적인 지도가 이루어진 것(지속성)

- 지도교수 및 학생들의 전공과 관련성이 있는 경우(전공 관련성)

- 지도교수가 직접 참여하여 지도한 경우(직접적 역할)

- 운영 전에 지도계획서가 학장에게 제출되어 허가를 득하고 종료 후 학장에게 지도결과보고서(지도내용, 학생명단과 연락처, 출결사항, 대표학생의 지도내용보고서 등 포함)가 제출된 경우

마. 비사스칼라, KELI․CLIk․JIKU 등 특별장학생을 지도(심사기준 별도 적용)

바. 기타 본부 처장, 학장 등에 의해 인정된 특별지도(심사기준 별도 적용)

12. 입상지도：특별지도와 중복하여 인정하지 아니하며, 사전에 지도 신청이 접수되어야 함. 특별지도의 인원/기간/시간이 미달되었으나 지도학생 중 입상자가 있을 경우 다음과 같이 배점하되 공식적으로 임명된 지도자나 코치, 감독자는 인정하지 않음. 단 신청서의 접수가 없었더라도 지도교수임을 입증할 수 있을 경우는 인정함.(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1., 2010. 7. 1.)

가. 해외 1위, 10점 ; 2-3위 7점, 기타입상 5점 이내 차등배점

나. 전국 1위,  7점 ; 2-3위 5점 이내, 기타입상 3점 이내 차등배점

다. 기타 대회입상(3위 이상)：1위 2점, 2-3위 1점

라. 교내 우수논문상：최우수 4점, 우수 2점, 장려상 1점

13. 논문지도와 심사：우리 대학교 대학원의 학위논문 지도와 심사에 한하여 졸업시점에 인정함. 단, 논문제출 후 대학원위원회 심의를 통과하지 못한 경우에는 논문이 최종 통과된 학기를 기준으로 50%를 감하여 배점함.(개정 2009. 7. 1., 2012. 1. 1.)

14. ∼ 18. (삭제, 2014. 2. 1.)

[별표 2-1] 연구업적(저서) 구분과 배점기준(개정 2005. 6. 15., 2008. 7. 1., 2009. 3. 1., 2010. 7. 1., 2010. 7. 1, 2015. 7. 1.)

부문	분류	구분	배점	배점한도	비고
저서1)	전문학술저서2)	필수	200-300
	일반학술저서(사전포함) 및 번역서3)	필수	100-200
	기타저서4)		20-100	150

1. 저서(개정 2005. 6. 15., 2008. 7. 1., 2010. 7. 1, 2015. 7. 1.)

가. 저작권법의 보호를 받는 전공분야의 연구저작물로 일반에게 공개된 것에 한함.(온라인 상의 저작물도 포함)

나. 전문학술저서, 일반학술저서(사전포함) 및 번역서, 기타저서는 ISBN이 부여된 것에 한하여 인정하되, 그 분량은 국판 200쪽 이상을 원칙으로 함. 단, 기타저서에 관한 사항은 교원인사․업적심사위원회에서 결정할 수 있음

다. 전문학술저서, 일반학술저서(사전포함) 및 번역서는 분량과 형식 및 내용의 수준에 따라 차등 배점

라. 예술계열 실기교원의 경우 저서의 연간 배점한도는 비필수업적 100점까지로 함(단 교재로 사용시 수업용교재개발 점수 별도 부여)

마. 온라인상의 저서는 분량이나 질적 수준에 따라 평가하되 별표 2-1에서 정하는 최저 배점이 적용되지 않음

2. 전문학술저서：학위논문에 준하는 형식과 체제를 갖춘 것으로 기존의 이론에 대한 검토와 해석을 바탕으로 저자의 독창적 이론이 일관된 체계에 의해 기술되고 그 학술적 기여도의 우수성이 전문가의 심사에 의해 인정된 것.(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1, 2015. 7. 1.)

가. 전국규모 이상의 저술상을 수상한 경우, 또는 심사평점이 모두 ‘수’인 경우 300점

나. 심사평점이 ‘수’/‘우’인 경우 250점, ‘우’/‘우’인 경우 200점(단, 심사평점이 ‘미’ 가 포함된 경우 비필수업적으로 150점 이내 배점)

3. 일반학술저서(사전포함) 및 번역서：전문학술저서로 인정되지 않은 해당전공분야의 학술저서 및 학술저서를 번역한 번역서로 본인의 집필 분량이 국판 50쪽 이상인 것.(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1, 2015. 7. 1.)

가. 사전：한글과 영어 등으로 쓴 일반 언어사전과 전문학술사전 중 관련 학계에서 학술적 가치가 인정된 것으로 분량과 내용의 수준에 따라 차등 배점(개정 2004. 5. 1)

나. 심사평점이 모두 ‘수’ 인 경우 200점을 배점

다. 심사평점이 ‘수’/‘우’인 경우 150점, ‘우’/‘우’인 경우 100점을 배점(단, 심사평점이 ‘미’ 가 포함된 경우 비필수업적으로 50점 이내 배점)

4. 기타저서：평가에 의해 전문학술저서 또는 일반학술저서로 인정되지 않은 전공서적과, 학술저서 이외의 번역서로 본인의 집필 분량이 국판 20쪽 이상인 것.(개정 2008. 7. 1.)

가. 교과서적인(일반인을 대상으로 편찬된) 전공(관련)서적 및 번역서 50-100점 배점

나. 전공분야의 주석집, 자료집, 편찬서 50-100점 배점

다. 전문학술저서 또는 일반학술저서를 1/3 이상 개정한 증보판(증보판은 이전판과 함께 제출) 30-100점 배점

라. (삭제 2015. 7. 1.)

마. 저작권법의 보호를 받는 저자 수 3인 이내의 전공 분야 이외의 일반교양서는 분량 및 내용의 충실성에 따라 20-50점으로 차등 배점.

바. 학술서나 인정전문학술지에 게재된 서평, 해제, 인터뷰, 좌담회 등은 10-30점 배점

[별표 2-2] 연구업적(논문과 학술발표) 구분과 배점기준 (개정 2008. 7. 1., 2009. 3. 1., 2010. 7. 1., 2012. 1. 1, 2014. 2. 1, 2015. 7. 1.)
부문	분 류	업적내용	구분	배점	배점 한도	비 고
논문5), 학술발표	학위 논문	박사		200		신규 임용시에 한해 인정
		석사		100
	인정 학술지	국제전문학술지6)	필수	150-400
		국외전문학술지7)	필수	100-150
		전국규모전문학술지8)	필수	100
	기타 논문집	(삭제)			100
		(삭제)
		국제학술대회논문집11)		50
	학술 발표12)	국제학술발표		30	80
		국내학술발표		20

5. 논문：전공과 관련된 주제로 인용주가 포함되어야 함.(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1.)

가. 대학논문집, 기타논문집 및 학술대회논문집에 게재된 논문은 서론, 본론, 결론(또는 요약)의 체제를 갖추어야 함.

나. 인문 및 예술 분야의 논문은 국판 20쪽 이상을 원칙으로 하되, 인정학술지에 게재된 논문은 분량과 무관하게 인정

다. 예술계열 실기교원의 경우 논문의 연간 배점한도는 비필수업적 100점까지로 함

6. 국제전문학술지(개정 2003. 2. 1., 2008. 7. 1., 2009. 3. 1., 2010. 7. 1., 2012. 1. 1, 2014. 2. 1.)

가. Impact Factor에 의한 순위가 상위 20%(의학계열, 약학계열, 제약학계열의 경우 상위 10%) 이내인 SCI, AHCI, SSCI 등재학술지에 게재된 논문 400점

나. Impact Factor에 의한 순위가 상위 30%(의학계열, 약학계열, 제약학계열의 경우 상위 20%) 이내인 SCI, AHCI, SSCI 등재학술지 게재된 논문 350점

다. Impact Factor에 의한 순위가 상위 60%(의학계열, 약학계열, 제약학계열의 경우 상위 40%) 이내인 SCI, AHCI, SSCI 등재학술지에 게재된 논문 300점

라. Impact Factor에 의한 순위가 상위 70%(의학계열, 약학계열, 제약학계열의 경우 상위 50%) 이내인 SCI, AHCI, SSCI 등재학술지에 게재된 논문 250점

마. 기타 SCI/AHCI/SSCI, SCI Expanded와 Index Medicus 등재학술지 게재논문 200점

바. original article이 아닌, 두 쪽 이하 분량의 (brief) communications, letters to the editor 등은 원칙적으로 원점수의 50%로 인정함

사. Scopus 등재학술지 또는 한국어로 발간되는 국제전문학술지 150점

7. 국외전문학술지：국제전문학술지로 인정되지 않은 국외 저명학술지로 교원인 사․업적심사위원회에 의해 전국규모전문학술지 이상의 수준이 인정된 것.(개정 2008. 7. 1., 2009. 3. 1.)

가. ISI Master Journal List 등재잡지 및 이에 상응하는 수준의 학술지(중국 사회과학원, G7국가내의 전국단위학술지 등) 게재논문 150점

나. (삭제)

다. ISI의 등재논문이 아니라도 심사 관련자료(수정 지시문 등)를 첨부한 경우 학회지의 지명도, 게재자의 국제적인 분포도 등을 심의하여 100점을 배점함

라. 외국대학의 교내연구소 발간논문집, 대학논문집과 일반학술지 등은 국외전문학술지로 인정하지 않으며, 이들 논문은 기타논문으로 분류하여 50점을 배점함

8. 전국규모전문학술지：학술진흥재단의 등재(후보)학술지(개정 2008. 7. 1.)

9. (삭제 2015. 7. 1.)

10. (삭제 2015. 7. 1.)

11. 국제학술대회 논문집：발표자 분포가 5개국 이상이고 발표 논문의 수가 50편 이상인 학술대회의 발표논문집으로 출판된 것(ISSN 또는 ISBN이 부여된 논문집만 인정, 초록집은 제외, 원본 제출)(개정 2004. 5. 1., 2009. 3. 1.)

12. 학술발표: 초록집 또는 학술대회논문집으로 발간된 것에 한하여 인정하며(포스터 발표도 인정. 단, 동일학술대회 발표는 3건까지만 인정) 배점은 공동연구업적평가 기준을 따르지 않고 다음과 같이 함(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1., 2009. 3. 1., 2010. 7. 1, 2013. 3. 1, 2014. 2. 1.)

가. 국제학술발표：5명 이상의 외국인 학자의 발표를 포함한 발표 논문의 수가 20편 이상인 학술대회의 발표로 발표자가 1인인 경우 30점, 2-3인인 경우 16점, 4인 이상의 저자인 경우 각 10점 배점

나. 국내학술발표：전국규모전문학술지 발간 학회에서의 발표(발표자수 무관), 또는 발표논문의 수가 10편 이상인 학술대회의 발표로 발표자가 1인인 경우 20점, 2-3인인 경우 각 12점, 4인 이상인 경우 각 6점 배점

다. 기타 발표：위 요건을 충족하지 못한 학술대회 및 학술모임의 단독발표인 경우 5점 배점

[별표 2-3] 연구업적(공연․발표․전시․창작물) 구분과 배점기준(개정 2010. 7. 1, 2013. 3. 1, 2014. 2. 1, 2015. 7. 1.)
부문	분야	분 류	업적내용 및 분야	구분	배점	배점 한도	비 고
공연․발표 및 전시회13)	음악/ 무용/	개인발표14)	개인발표회	필수	100-150
		공동발표15)	2인 공동발표회	필수	50-70	150
			중주	필수	50-70	-
		단체공연16)	해외정상급단체17)	필수	100-150	-	정기공연 단체공연 주연/협연/ 지휘/작곡/ 안무/연출/기획
			공인전문단체18)	지휘 및 오페라 주역은 필수	30-70	-
			기타단체19)		20	50
		초대발표	국제규모초대발표20)	필수	50-100
			전국규모초대발표22)	필수	50
		기타발표24)	전곡 반주		30	50
			반주		10
			부분공연		10-30
	미술/ 디자인/ 패션/ 미디어아트	개인발표와 전시회14)	개인발표와 전시회	필수	100-150	-
		공동발표와 전시회15)	2인 공동발표와 전시회	필수	50-70	150
		초대발표와 전시회	국제규모초대발표와 전시회21)	필수	50-100	-
		전국공인초대전23)		필수	50	-
		기타공인초대전25)			30	50
		기타미술전26)			10-20	50
	연극	개인/단체/ 초청	연출27)	필수	30-100	-	해당교원의 전공 분야에 한해서 필수연구업적으로 인정
			연기28)	필수	30-150	-
			극작29)	필수	30-100	-
			제작/기획30)	필수	30-100	-
			무대장치/조명/의상/ 음향/분장31)	필수	30-100	-
		기타공연	연출, 연기, 극작, 제작/기획, 무대장치/조명/ 의상/음향/분장		10-30	50
창작물	창작서 또는 창작물32)			필수	100-150
	중앙문예지 게재33)			필수	10-150
	문예창작물 번역34)				10-75	150
	음반 및 영상물 (CD/DVD와 비디오테이프)35)				10-50	100
				필수	50-100		미디어아트전공교원에 한함
	소프트웨어36)				50	100
				필수	50-100		미디어아트전공교원에 한함

13. 공연․발표와 전시회(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1., 2010. 7. 1.)

가. 동일한 내용의 발표는 중복하여 인정하지 아니하되 기악, 성악, 무용 및 연극분야에서 신작 또는 초연이 요구되지 않는 업적의 동일 레퍼토리는 5년이 경과한 경우 교원인사․업적심사위원회의 심의를 거쳐 인정할 수 있음. 오페라는 프로덕션(공연단체, 지휘자, 연출자, 성악가, 무대 의상, 조명(감독), 무대(감독), 음향(감독) 등)이 바뀔 경우 심사를 통해서 다른 곡으로 인정할 수 있음. 단 동일 심사기간 중 중복 인정 불가

나. 예술작품의 공연, 전시를 주요 목적으로 하는 시설에서 발표된 것만을 원칙적으로 인정함

- 음악/무용/연극분야：국가기관, 공공단체, 또는 전문공연기획사, 전문연주단체, 혹은 이에 준하는 기관에 소속된 단체에서 공연하는 경우에 한함

- 미술/디자인/패션/미디어아트분야：국내외 공인 화랑, 공인 전시장 또는 공인 발표장

다. 그 밖의 장소에서 발표된 것은 순수한 예술발표에 한하여 그 발표자 및 발표내용의 수준을 고려하여 인정할 수 있음(자선, 선교행사 등의 일부로 발표된 것 등은 불인정)

14. 개인발표와 전시회: 개인의 예술적 창의성을 구현하기 위해 본인의 이름으로 발표되는 공연 또는 전시회로서 발표내용이 일관된 주제에 의한 신작품(고전작품 공연의 경우 본인 초연)으로 구성된 발표회로 종합 심사평점이 모두 ‘수’인 경우 150점, ‘수/’우인 경우 130점, ‘우/우’인 경우 100점(단, 평점 중 “미”가 포함된 경우 비필수업적으로 50점 이내 배점하되, 1회에 한하여 재심을 요청할 수 있으나 ‘수’의 평점을 부여할 수 없음). 해외에서 개최된 개인 발표 및 전시회의 경우 본인 참석을 확인할 수 있는 증빙 제출. 단, 전국규모공연장으로 대관을 위한 심의를 거치는 경우(증빙자료 제출) 20% 이내의 가산점을 부여함 (개정 2005. 6. 15., 2008. 7. 1., 2009. 3. 1., 2010. 7. 1., 2012. 1. 1, 2014. 2. 1, 2015. 7. 1.)

가. 개인전의 경우, 개인전 개최 예정 전월 15일 이전까지 교무처 교원인사팀으로 업적심사요청서를 제출해야 하고 교내외 심사위원이 현장심사함을 원칙으로 함. 단, 국외발표 등 특별한 사정이 있는 경우 현장심사를 생략하고 녹화한 자료, 본인 참석 여부 등을 근거로 심사할 수 있음(증빙자료가 미비할 경우 심사에서 제외함)

나. 작곡발표회: 신작으로서 대형 관현악곡, 3곡 이상의 실내악곡 또는 10곡 이상의 가곡을 발표하는 경우 또는 기타 이에 준하는 작곡발표회(작곡집과 중복 불인정)(개정 2015. 7. 1.)

다. 음악공연: 원칙적으로 본인 초연 독주(현악 2중주의 현악연주자 등 포함) 또는 독창곡으로 구성된 개인발표회(개정 2015. 7. 1.)

라. 무용발표회：본인이 창작‧안무(고전 대작의 경우 재구성 포함)한 작품을 본인의 주연으로 초연된 발표회

마. 미술전/의상전/패션발표회/미디어아트전시：본인의 신작 15점(분야별 특성을 고려하여 조정 가능) 이상으로 구성된 개인 작품전 또는 발표회

바. 국내 최정상급 또는 국제적으로 권위 있는 예술제나 전시회에 초대되어 위에 준하는 발표를 한 경우

15. 공동발표 및 전시회：2인 공동발표회 및 4인 이내의 중주에 한하며, 평가결과에 따라 수/수는 70점, 수/우는 60점, 우/우는 50점 배점(단, 심사평점이 ‘미’가 포함된 경우 비필수업적으로 30점 이내 배점) (개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1, 2015. 7. 1.)

가. 작곡/성악발표: 원칙적으로 신작 초연곡으로 구성된 작품발표회로서 피평가자의 발표시간이 30분 이상인 경우

나. 중주：4인 이내 연주자들의 전곡중주로서 발표자의 역할이 동등하며, 연주자들로서 초연하는 3곡 이상의 실내악곡으로 구성된 연주회

다. 무용발표：본인의 창작안무 작품을 안무자 자신의 출연을 통해 초연하는 60분 이상의 발표회로서 피평가자의 작품 발표시간이 30분 이상인 경우

라. 미술전/의상전/패션발표회/미디어아트전시: 신작으로 구성된 공동 작품전 또는 발표회로서 피평가자의 작품의 수가 10점 이상인 경우

16. 단체 공연：정기적으로 발표회를 갖는 음악 또는 무용단체의 공식 발표회에서 전 공연에 걸쳐 아래 각호 중 하나에 해당하는 주요 역할을 수행한 경우 (개정 2010. 7. 1.)

가. 주역：오페라, 오라토리오, 무용공연에서 주역으로 출연한 경우

나. 연출/기획：오페라, 무용공연의 전 프로그램을 연출 또는 기획한 경우

다. 협연：기악연주자가 관현악단과의 협연으로 완성된 협주곡을 본인으로서 초연한 경우

라. 지휘：교향악단, 오페라단, 합창단의 공연을 전곡지휘로 본인 초연한 경우

마. 안무：오페라, 무용공연 등에서의 전체 작품에 대한 안무

17. 해외 정상급 단체：분야별 세계 최정상급 국외 공연단체 150점, 해외 저명 정상급단체 100점

18. 공인 전문단체：전문단원(학생 및 일반인 제외)으로 구성되고 정기공연을 갖는 단체(개정 2008. 7. 1.)

가. KBS교향악단, 국립단체 70점

나. 광역시급 이상의 시립단체, 또는 이를 능가하는 수준의 정상급 단체 50점

다. 기타 저명 전문단체 30점

라. 공인전문단체공연 중 오페라 주역과 지휘전공교원의 공인전문단체공연은 필수업적으로 인정

19. 기타 단체：기타 비전문인 또는 학생으로 구성되고 정기적으로 발표회를 갖는 단체(교육업적영역의 학생단체 공연지도와 중복 불인정)

20. 국제규모 초대발표(음악/무용)：해외에서 개최되는 세계 최상급 예술제(100점), 또는 3개국 10명 이상의 외국인이 참가하며 정기적으로 개최되는 국제 예술제(50점, 개최지가 국내인 국제예술제의 경우 인정 여부 심사)에 주연, 협연, 지휘, 안무 또는 발표자로 초대되어 한 스테이지 이상의 완성된 작품을 독자적으로 발표한 경우(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1., 2009. 3. 1, 2015. 7. 1.)

21. 국제규모 초대발표 및 전시회(미술/디자인/패션/미디어아트)：해외에서 개최되는 세계 최상급 예술제(100점), 또는 5개국 이상 참가하며 정기적으로 개최되는 국제 예술제(50점, 개최지가 국내인 국제예술제의 경우 인정 여부 심사)에 신작품을 초대작가의 자격으로 출품 전시한 경우(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1.)

22. 전국규모초대발표(음악/무용) - 아래 발표회 중 인정 여부를 심사함(팜플렛 포함). 단 인정 전국규모초대발표회는 음악과 무용 각 분야에서 원칙적으로 3개까지 인정함.(신설 2008. 7. 1., 2012. 1. 1.)

가. 음악, 무용 분야의 국내 최상급 전국규모 초대발표

나. 전국규모전문학술지발간 학회에서 개최하는 발표회 초대 연주 또는 전국규모전문학술지발간 학회에 상응하는 전공분야별 협회에서 개최하는 발표회 초대 연주(총 배점 한도 100점)

23. 전국공인초대전(미술/디자인/패션/미디어아트) - 아래 초대전 중 인정 여부를 심사함(팜플렛 포함). 단 인정 전국공인초대전은 미술, 디자인, 패션, 미디어아트 각 분야에서 원칙적으로 3개까지 인정함.(개정 2008. 7. 1.)

가. 미술, 디자인, 패션, 미디어아트 분야의 국내 최상급 전국규모 공인초대전

나. 전국규모전문학술지발간 학회에서 개최하는 공인전시회 또는 전국규모전문학술지발간 학회에 상응하는 전공분야별 협회에서 개최하는 공인전시회

24. 기타 발표

가. 전곡반주：개인, 공동 또는 공인 전문단체의 종합발표회에서 전 스테이지의 피아노, 올갠 반주 또는 합주 지휘

나. 반주：개인, 공동 또는 공인 전문단체의 종합발표회에서 1/2 이상의 반주 또는 지휘

다. 부분공연：공인전문단체가 출연하는 종합발표회의 1/10 이상 프로그램에서 무용, 독주, 독창, 중주, 중창, 지휘의 역할을 맡아 본인으로서 초연 발표한 경우, 또는 이에 준하는 작곡, 안무 등의 신작 작품발표로 위의 개인발표, 공동발표, 단체공연의 주요 역할에 해당되지 않는 경우

25. 기타공인초대전：(개정 2008. 7. 1.)

가. 광역시․도 이상의 지방자치단체가 정기적으로 개최하는 미술대전, 공예대전, 서예대전, 섬유미술제, 산업디자인전, 패션발표 및 전시회

나. 대학 전임교원급 예술가들로 구성되고 대도시에서 개최된 공인 단체전(협회회원전, 화랑초대전, 국내외 교류전) 또는 패션발표 및 전시회

26. 기타미술전：(개정 2008. 7. 1.)

전공자들이 참여한 공인전시장에서의 미술전(교육업적영역의 학생단체 공연지도와 중복 불인정)

27. 연출은 극적구성을 갖는 연극, 모노드라마, 뮤지컬, 오페라, 악극, 마당극, 무용극 등의 완성된 공연을 본인 연출한 경우(2인 이내의 공동연출인 경우 30-70점) (신설 2008. 7. 1.)

가. 해외 저명 정상급 단체：70-100점

나. 국립/시립(광역시급) 단체：50-70점

다. 국내 저명 연극단체：50점

라. 기타 공인 전문단체：30점

마. 해외/국내 국제연극제 출품작：50-100점

바. 공인된 국내연극제 출품작：30-50점

28. 연기는 본인이 초연하는 60분 이상의 개인 및 단체 또는 초청공연인 경우 (신설 2008. 7. 1.)

가. 개인공연：본인이 창작(고전작품 공연의 경우 재구성 포함)한 작품에서 피평가자의 출연시간이 30분 이상인 경우(평가결과에 따라 100점-150점으로 배점하며 평점이 “미”이하가 있는 경우 비필수업적으로 50점 이내 배점)

나. 단체공연：전문단원으로 구성되고 정기공연을 갖는 연극단체의 공식 발표회에서 본인이 주연 또는 조연으로 출연한 경우

- 해외 저명 정상급 단체：70-100점

- 국립/시립(광역시급) 단체：50-100점

- 국내 저명 연극단체：50-70점

- 기타 공인 전문단체：30-50점

다. 초청공연：5개국이상 다른 나라들이 참가하여 정기적으로 개최되는 해외/국내/국제제연극제(50-100점)에서 신작 공연된 경우, 또는 공인된 국내연극제(50-70점)에서 본인 창작물로 참가/초청 공연된 경우

라. 기타공연：공인전문단체의 초연 공연발표에 출연한 경우, 또는 이에 준하는 신작 공연으로 위의 개인공연, 단체공연, 초청공연의 주연, 조연 역할에 해당되지 않은 경우 30점 이내 배점

29. 극작은 신작으로 60분 이상의 공연시간으로 극적 구성을 갖는 희곡, 모노드라마, 뮤지컬, 오페라, 악극, 마당극, 무용극 대본 등인 경우(희곡/대본집과 중복 불인정) 50-100점 (신설 2008. 7. 1.)

가. 번역희곡/대본의 경우 50점 이내 배점

나. 2인 이내의 공동 집필 및 원작의 1/2 이상 관여한 드라마 트루기의 경우 30점 이내 배점

30. 제작/기획은 본인의 이름으로 제작 혹은 기획되는 60분 이상의 초연 공연된 경우 50-100점(제작과 기획을 동시에 했을 경우 중복 불인정하며 2인 이내의 공동 제작/기획의 경우 30점 이내 배점) (신설 2008. 7. 1.)

31. 무대장치, 조명, 의상, 음향, 분장은 60분 이상의 초연 연극, 모노드라마, 뮤지컬, 오페라, 악극, 마당극, 무용극 등 완성된 공연발표에서 본인의 이름으로 디자인되거나 제작된 경우 50-100점 (신설 2008. 7. 1.)

가. 해외 저명 정상급 단체：70-100점

나. 국립/시립(광역시급) 단체：50-70점

다. 국내 저명 연극단체：50점

라. 기타 공인 전문단체：30점

32. 창작서: 시, 소설, 희곡, 드라마, 평론의 단독 문예창작집 및 작곡집으로 심사에 의해 우수성이 인정된 것(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1, 2015. 7. 1.)

가. 창작서는 ISBN이 부여된 것에 한하여 인정하되, 그 분량은 국판 200쪽 이상을 원칙으로 함

나. 문예창작집의 경우 문학 전공자로 공인된 등단 절차에 의해 문단에 등단한 교원에 한해 인정

다. 문예창작집의 경우 수록작품 전체가 신작품이거나 1/2 이상의 중앙문예지 게재 작품과 1/3 이상의 신작이 수록된 것

라. 작곡집：대규모 관현악곡, 오페라, 오라트리오 악보집, 3곡 이상의 실내악곡집, 10곡 이상의 가곡집으로 수록곡 전체가 신작품인 것

마. 심사 평점이 모두 ‘수’인 경우 150점을 배점, 심사평점이 ‘수/우’인 경우 130점을 배점, 심사평점이 ‘우/우’인  경우 100점을 배점함(단, 심사평점이 ‘미’가 포함된 경우 비필수업적으로 50점 이내 배점하되, 1회에 한하여 재심을 요청할 수 있으나 ‘수’  의 평점을 부여할 수 없음).(개정 2015. 7. 1.)

33. 중앙문예지(해당분야의 전문문예지) 게재：(개정 2008. 7. 1.)

가. 시: 1편당 10점으로 하되 동일게재지의 경우 3편까지만 인정(개정 2013. 3. 1, 2014. 2. 1.)

나. 소설(희곡)：단편 100점, 중장편 150점. 단/중/장편의 구분은 문예지의 명기된 내용을 인정함. 단행본으로 발간된 장편소설은 창작서로 인정

다. 평론：국판 10쪽 이하 30점, 11-15쪽 50점, 16쪽 이상 70점

라. 중앙문예지는 교원인사․업적심사위원회에서 인정한 목록을 따른다. 단, 기타문예지 게재는 중앙문예지 배점의 50%로 하며 연간 배점한도는 비필수 100점으로 함

34. 문예창작물 번역：한국시 또는 소설(희곡) 등 문예창작물을 외국어로 번역하고 이를 문예지에 게재하거나 정식 출판한 경우 심사 후 중앙문예지 게재점수(33번 항목)의 50-100%범위 내에서 배점(신설 2008. 7. 1.)

35. 음반 및 영상물(CD/DVD와 비디오테이프)：예술분야 해당전공자의 공연‧발표 내용을 수록한 것으로 다른 연구업적과 중복되지 않은 것. 본인의 직접 공연․발표 여부에 대한 증빙과 그 결과 영상물을 모두 제출해야 함(개정 2005. 6. 15., 2008. 7. 1., 2010. 7. 1, 2013. 3. 1, 2014. 2. 1.)

가. 미디어아트전공교원의 경우 심사 후 필수 업적으로 인정 가능

- 방송 드라마 또는 다큐멘터리, 시리즈 등의 경우 1년 이상 지속되는 작품의 영상 및 음악□음향 제작은 100점

- 6개월 이상 지속되는 작품의 영상 및 음악□음향 제작은 70점

- 1개월 이상 6개월 미만 지속되는 작품의 영상 및 음악□음향 제작은 50점

나. 그 밖의 교원의 경우 단독 발표에 한하며 비필수로 인정

36. 소프트웨어：해당 전공분야와 관련된 독창적인 프로그램으로 유용성이 인정된 것(개정 2008. 7. 1., 2010. 7. 1.)

가. 미디어아트전공교원의 경우 심사 후 필수 업적으로 가능 인정하며 분량이 나 수준 등을 고려하여 배점

나. 그 밖의 교원의 경우 단독 발표에 한하여 비필수로 인정

[별표 2-4] 연구업적(기타) 구분과 배점기준(개정 2010. 7. 1., 2012. 1. 1.)

부문	분 류	업적내용	배점	배점한도	비 고
기타	정책연구37)	정책연구	10-100	250
	학‧예술상 수상38)	저술상	30-50		특허는 발명자를 기준으로 함
		국제학술상	100-150	필수
		국내학술상	10-50
		수상문예창작물	50-100	필수
	경쟁 입상39)	국제규모	100-150	필수
		전국규모	50-100
	전문의 자격	전문의 자격	200		신규 임용시에 한해 인정

37. 정책연구: 학교의 정책목표를 달성하거나 각종 국책사업을 원활하게 수행하기 위한 대학본부, 단과대학, 사업단 차원의 연구과제 보고서 또는 결과물로, 총장의 위촉이 있는 경우 소요시간 및 결과의 성취도를 고려하여 배점하며 평점에 관한 사항은 따로 정함 (개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1., 2010. 7. 1, 2014. 10. 29.)

38. 학‧예술상 수상: 해당 전문분야의 연구업적에 대한 1년 단위 이상의 최우수상 수상(공동 수상 포함)으로 국제전문학술지(국제), 전국규모전문학술지(국내) 발행기관이 수여하거나 동일 수준 이상의 학술, 예술상 또는 저술부문의 업적에 대한 수상 (개정 2008. 7. 1., 2010. 7. 1.)

가. 저술상 및 우수도서선정：국내 최상급(대한민국학술원,문화체육관광부 등 정부기관 선정) 50점, 기타 국내 저술상(전국규모전문학술지를 발행하는 학회 등) 30점(개정 2015. 7. 1.)

나. 국제 학술/예술상 또는 논문상：세계 최상급 학술/예술상 150점, 기타 특정 학문분야별 국제논문상 100점

다. 국내 학·예술상 또는 논문상：국내 최상급 학술/예술상 30점, 전국규모전문학술지 발행기관이 수여하는 학술/예술상 또는 논문상 30점, 학술대회논문상 15점, 학술대회 포스터상 10점(개정 2013. 3. 1, 2014. 2. 1.)

라. 위에 해당하지 않는 기타 학술상은 수여기관 및 내용을 심사한 후 50% 인정(개정 2013. 3. 1.)

마. 수상문예창작물：국내 최상급 수상 100점, 기타 전국규모 이상의 수상 50점

39. 경쟁 입상：음악, 미술, 디자인, 패션, 무용 및 연극, 미디어아트분야의 경연(공모전)에 참여하여 입상한 경우 (개정 2008. 7. 1.)

가. 국제규모：분야별 세계 최상급 국제경연(공모전)에 참가하여 3위 이상 입상한 경우 150점, 특선 100점

나. 전국규모：전국규모의 최상급 경연(공모전)에 참가하여 3위 이상 입상한 경우 100점, 특선 이상 50점

[별표 3-1] 봉사업적 구분과 배점기준(개정 2009. 7. 1., 2010. 7. 1., 2012. 1. 1, 2013. 3. 1, 2014. 2. 1. 2014. 10. 29.)

부 문	분 류	업 적 내 용	배점	배점한도
근무활동1)		품위유지2)	15이하	65
		제규정준수3)	15이하
		행정협조4)	5-15
		대학 또는 본부운영 협조5)	1-20
		(삭제, 2014. 10. 29.)	(삭제)
교내봉사	행정보직수행	행정보직수행8)	5-50	50		90
	위원회활동	위원회위원9)	0-10	25
	특임활동	특임업무10)	0-30	30	40
		입시업무참여11)	2-5	15
	본교주관 특별봉사12)	교내 채플봉사13)	1-5	15
		의료선교와 의료사회봉사14)	1-5
		본교주관 대사회봉사15)	1-5
교외봉사	학술과 전문단체활동16)	회장	5-30	30		70
		임원	1-20	20
	자문18)․언론 활동19)		1-5	20
	심판․심사․출제 위원20)		1-5	10

1. 근무활동에 대한 평가는 소속부서장이 하며, 부서장과 교무위원,『직제규정』제3장에 의한 본부보직자에 대한 평가는 총장이 함(개정 2004. 5. 1., 2008. 7. 1., 2010. 7. 1.)

2. 품위유지: 기본 15점을 배점하되 총장의 서면경고를 받은 경우 사안에 따라 차등 감점(개정 2015. 7. 1.)

3. 제규정 준수: 기본 15점을 배점하되 총장의 서면경고를 받은 경우 사안에 따라 차등 감점(개정 2015. 7. 1.)

4. 행정협조：학교본부의 행정협조 의뢰사항에 대한 성실한 이행여부에 대하여 기본적으로 10점을 배점하되, 학부장급 아래의 교원에 대해 특별한 사유가 있는 경우 그 사유를 명기하여 제출하면 총장이 5점이내의 범위에서 가감할 수 있음(개정 2010. 7. 1.)

5. 대학 또는 본부운영 협조：대학 또는 소속 부서의 운영에 대한 협조 정도를 학장 또는 소속부서장이 교원인사․업적심사에 관한 내규 별지 제2-1호 서식에 의거하여 상대 평가함. 교무위원과 직제규정 제3장에 의한 본부보직자의 경우에는 본부운영에 대한 협조 정도를 총장이 평가함.(개정 2008. 7. 1., 2009. 3. 1., 2009. 7. 1., 2010. 7. 1.)

6. (삭제 2010. 7. 1.)

7. (삭제 2014. 10. 29.)

8. 행정보직 수행: 원칙적으로 평가대상기간 중 6개월 이상 교내보직을 수행한 교원에 대해 업무량과 기여도에 따라 평가하되 아래 표에 명시된 한도 내에서 배점함.(개정 2004. 5. 1., 2009. 3. 1., 2009. 7. 1., 2010. 7. 1., 2012. 1. 1, 2013. 3. 1, 2015. 7. 1.)

가. 단, 명시되지 않은 보직이지만 규정이나 인사발령의 근거가 있는 경우 아래의 기준보직에 준하는 업무량 및 업무의 성격을 감안하여 인정할 수 있음.

나. 겸임보직은 업무량을 감안하여 10점 범위 내에서 추가 인정할 수 있음.(개정 2015. 7. 1.)

다. 산학협력관련 부속기관장(사업단장, 센터장, 소장 등), 사무국장, 부장 등의 경우에는 별도의 기준을 정하여 운영함.

배점	보 직 명
50	부총장
40	교목실장, 일반대학원장, 처장, 교육선진화사업단장, 산학협력단장, 산학협력선도사업단장
30	학장, 특수대학원장
	총장보좌역, 비서실장, 감사실장, 교무부장, 교원인사부장, 기획부장, 정보전산부장, 특별사업부장, 학생지원부장, 취업지원부장, 입학부장, 연구부장, 교육선진화사업부장, 교육성과관리센터장, 교수학습개발센터장, e-러닝개발센터장, 국제교류센터장, 국제사업센터장, 산학협력단 부단장, 중국센터장, 중소기업산학협력센터장
	대학부속기관장 및 대학부설기관장	동산병원장, 도서관장, 신문방송국장, 명교생활관장, 평생교육원장, 원격교육원장, 계명아트센터장, 박물관장
25	대학원 부원장, 부학장, 학부장, 특성화사업단장
20	대학부속기관장(상기 명시된 부속기관 제외), 공자아카데미원장, 중국센터 사업부장 및 교류협력부장, 보건진료센터장, 학생상담센터장, 체육실장, 특성화창의인재부장, 학과장/전공책임교수
15	특성화사업단 부장, 교양교육대학(계열별/과목별/교과목영역별) 책임교수
	대학부설연구소장 및 단대부설기관장
10	과목책임교수	연계전공책임교수, 영어교사심화연수과정 책임교수, International Lounge 책임교수 등
	대학부속기관 부장/실장/센터장 등, 단과대학(대학원) 경쟁력강화사업팀장
5	일반대학원 및 특수대학원 학과장 및 책임교수
	기타 보직	부설연구소 간사 등

9. 위원회 위원：총장이 인정한 각종 교내 위원회의 위원으로(규정에 의거한 위원회의 경우 별도로 정한 기간 이상 활동시만 인정) 그 참여 실적 및 기여도에 따라 총장이 평가함.

10. 특임 업무: 총장 또는 부서장의 위촉에 의한 특별 업무(각종 국책사업 수행 등의 업무)에 대하여 그 결과의 성취도와 기여도에 따라 총장이 평가함.(개정 2010. 7. 1, 2014. 10. 29.)

11. 입시참여 업무

가. 입시 업무에 참여한 경우 사안에 따라서 각 5점 이내 배점(서류심사, 면접 참여, 출제 또는 채점 등)(신설 2008. 7. 1, 개정 2009. 7. 1, 2015. 7. 1.)

나. 단과대학이나 학과(전공)에서 학교 홍보 및 신입생유치를 위해 초중고생 및 일반인을 대상으로 한 행사에 직접 참여한 경우 1일 1점 배점(신설, 2015. 7. 1.)

12. 우리 대학교 주관 특별봉사：업적평가에 반영되는 봉사활동은 우리 대학교에서 주관하는 대 사회봉사에 국한되며, 개인적인 봉사활동은 업적에 반영되지 않음 (신설 2008. 7. 1., 2010. 7. 1.)

13. 교내 채플봉사：교내 채플활동과 관련하여 한 학기 이상 봉사한 경우 채플 담당부서의 확인을 거쳐 참여시간과 내용에 따라 배점(개정 2008. 7. 1., 2012. 1. 1, 2013. 3. 1.)

14. 의료선교와 의료사회봉사：우리 대학교 주관 하에 수행된 의료선교와 의료사회봉사활동에 무보수로 8시간 이상 참여한 경우 인정하되 사업의 중요성과 참여도에 따라 차등배점(개정 2008. 7. 1., 2010. 7. 1.)

15. 우리 대학교 주관 대사회봉사：우리 대학교에서 주관한 사회봉사프로그램에 참여한 경우 봉사시간과 내용에 따라 차등 배점함(신설 2009. 7. 1., 2010. 7. 1.)

16. 학술 및 전문단체활동：(개정 2008. 7. 1., 2009. 3. 1., 2009. 7. 1., 2010. 7. 1, 2014. 2. 1, 2015. 7. 1.)

가. 전국규모 이상의 인정학술지를 발간하는 학술단체의 임원 또는 전국규모 전문인 단체의 회장, 또는 임원으로 6개월 이상 활동한 경우 단체의 규모와 수준에 따라 차등 배점함.

나. 학술단체회장

- 국제규모(10개국 이상) 학술단체회장：30점

- 전국규모전문학술지 발행 학술단체회장：25점

- 기타 학술지 발간 학술단체의 회장：5점

다. 학술단체 기타 임원

1) 편집위원(장)

- 국제전문학술지 편집위원장：20점

- 국제전문학술지 편집위원：15점

- 전국규모전문학술지 및 국외전문학술지 편집위원장：10점

- 국외전문학술지 편집위원：7점

- 전국규모전문학술지 편집위원 또는 편집이사：3점

2) 국제규모(임원구성 10개국 이상) 학술 단체 임원

- 부회장, 지부회장, 총무: 14점

- 상임이사, 감사, 간사: 6점

- 위에 해당되지 않으나 실제 활동  이 인정되는 일반이사 또는 고문 등: 4점

3) 전국규모전문학술지 발행 학술단체 임원

- 부회장, 지부회장, 총무：7점

- 상임이사, 감사, 간사：3점

- 위에 해당되지 않으나 실제 활동이 인정되는 일반이사, 고문 등：2점

4) 기타학술지 발행 학술단체의 임원

- 부회장, 편집위원(장), 총무, 상임이사, 감사, 간사：2점

- 일반 이사, 고문 등：1점

라. 전문단체

1) 국제규모(임원구성 10개국 이상) 전문단체

- 회장 : 25점

- 부회장, 사무총장, 지부회장 : 10점

- 임원 : 4점

2) 전국규모 전문단체

- 회장 : 15점

- 부회장/사무총장/지부회장 : 5점

- 임원 : 2점

3) 기타 전문단체

- 회장 : 5점

- 부회장 이하 모든 임원 : 2점

17. (삭제 2012. 1. 1.)

18. 자문：국가기관 또는 지방자치단체의 중요한 정책결정을 위한 위원으로 위촉되어 자문활동을 수행한 경우 인정하되, 위촉기관, 중요도, 활동기간에 따라 1-5점 배점 (개정 2008. 7. 1., 2009. 7. 1., 2010. 7. 1.)

19. 언론 활동：전공과 관련하여 중앙, 지역의 일간신문 또는 권위 있는 중앙잡지의 논평, 서평, 칼럼 등을 기고하거나 방송매체에 토론자 등으로 참여한 경우 인정하되, 활동기관의 영향력 및 회수에 따라 1-2점 배점(개정 2008. 7. 1., 2009. 7. 1.)

20. 심판․심사․출제 위원：(개정 2008. 7. 1., 2009. 7. 1., 2010. 7. 1, 2015. 7. 1.)

가. 국제공인경기 심판：국가대표급 이상의 국제공인경기의 심판(동일 행사의 경우 1건만 인정)에 대해 인정하되, 경기의 규모와 수준에 따라 1-5점 배점

나. 국내공인경기 심판：전국 또는 광역지방자치단체 체전이상 공인경기의 심판(동일행사의 경우 1건만 인정)에 대해 인정하되, 경기의 규모와 수준에 따라 1-3점 배점

다. 심사위원: 전국규모 또는 광역지방자치단체급 이상 공인단체에 의해 위촉된 심사위원으로 역할과 수준에 따라 1-3점 배점(단, 자격증 심사는 제외)

라. 출제위원: 공무원 선발 시험 및 각종 국가시험의 출제위원으로 위촉되어 시험문제를 출제한 경우 역할과 수준에 따라 1-3점 배점

21. ∼ 28. (삭제, 2014. 2. 1.)

[별표 3-2] 봉사업적(상벌) 구분 및 배점기준(개정 2009. 7. 1, 2013. 3. 1.)

부 문	분 류	평가 항목	배 점	배점 기준
상 벌	수 상	교외 수상21)	2-10
	징 계	견책	-40
		감봉 2월 미만	-70
		감봉 2월 이상	-100
		정직 2월 미만	-150
		정직 2월 이상	-200

1. 교외 수상: 시상 기관과 시상 내역 등을 심사하여 2-10점 배점 (신설 2008. 7. 1., 개정 2009. 7. 1, 2013. 3. 1.)

2. 징계에 따른 감점순서: 별표 3-1의 업적내용 순으로 감점함(신설, 2014. 2. 1.)

[별표 4〕산학협력 구분과 배점기준(개정 2010. 7. 1., 2012. 1. 1, 2013. 3. 1, 2014. 2. 1, 2015. 7. 1.)

부문	분 류	업적내용				배점기준		배점한도
산학 협력 교육	산학연계지도 (50)	취업지도1)				건당 3-10점		30		50
		현장실습지도2)				건당 1-10점		20
		위탁교육 사업3)			유치	건당 5점		10
					운영	수익금기준 1-3점		10
		산학계약형 학과개설				건당 10점		10
		캡스톤디자인 지도4)				건당 3점		10
		학생창업 지도5)				건당 3점		10
산학 협력 연구	연구비 수탁6) (필수)	연구비수탁				자연공학/의학계	100만원 당 2-10점	(삭제)
						인문사회/예술계	50만원 당 2-10점
		간접비 납부액				자연공학/의학계	100만원 당 15점
						인문사회/예술계	50만원 당 15점
	지식 재산권7) (필수)	G7국가에 등록된 국외발명특허				200-300		(삭제)
		국내외발명특허				100		(삭제)
		실용신안, 디자인/의장권				50		(삭제)
		기타지적소유권 (소프트웨어, 저작권, 반도체배치설계권)				30
	기술이전8) (필수)					100만원당 10-20점		(삭제)
	창업과 운영9) (필수)					100만원당 10점		(삭제)
	국가지원 센터 와 대형 프로젝트 유치10)	센터유치 (필수)				책임집필자 (사업책임자)	70-300	(삭제)
						참여교수	30-150	(삭제)
		국책사업 운영과 연차보고서 (결과보고서) 작성				사업책임자	30-60	100
						참여교수	10-40	70
산학 협력 봉사	산학협력협정체결11)					1-2		10	70
	가족회사12)		협약			1-3		10
			관리			1-2		10
	기술자문(산업자문)․경영지도13)					1-10		10
	산학관련파견활동14)					10-20		20
	강연․방문특강15)					1-2		10
	산학발전기금16)					15-20		30
	취업을 위한 기업체방문17)					1		10
	공인된 해외우수 상장기업과의 산학협력프로그램 수행					10		30
	산학협력협의회18)			주관교수		1회당 3점		15
				참여교수		1회당 1점		10
	기술이전 협약 체결19)					2-5		20

1. 취업지도: 최근 2년간의 취업률 통계조사 대상자에 해당하는 졸업생의 취업을 증명하는 건강보험자격득실확인서(보훈대상자와 기초수급대상자는 재직증명서, 해외취업자는 근로계약서와 비자 사본)를 취업담당부서로 제출하여 승인을 받은 경우에 한하여 건당 3점 ∼ 10점 배점. 단, 대학원생의 취업은 제외

2. 현장실습지도: 국가기관, 구 단위 이상의 지방자치단체, 일정규모 이상의 기업체와 산학협력협정을 체결하고 현장실습 학생을 파견한 경우 파견인원에 따라 차등 배점. 공동참여자가 2명 이상인 경우 파견인원을 공동참여 인원으로 나누어 해당 점수를 배점함.

인턴십 파견 인원수	국내	국외
10명 이상 5명 이상 ~ 10명 미만 5명 미만	3 2 1	10 6 3

3. 위탁교육사업: 국가기관, 구 단위 이상의 지방자치단체, 일정 규모 이상의 기업체로부터 위탁교육사업을 유치한 경우 학교에 입금되는 용역비나 발전기금을 기준으로 건당 배점. 공동참여자가 2명 이상의 경우 협약액, 용역비, 발전기금을 공동참여 인원으로 나누어 해당 점수를 배점함. 협약을 체결한 해당연도에는 기본점수 5점을 인정

가. 5천만원 이상: 3점

나. 2천만원 이상 ∼ 5천만원 미만: 2점

다. 2천만원 미만: 1점

4. 캡스톤디자인지도: 정규 교과목 이외로 개설된 과정에 대한 지도 인정

5. 학생창업지도: 우리 대학교 재학생에 한하여 창업지도 한 경우에 해당되며, 창업한 회사의 사업자등록증 또는 관련자료 제출 시 인정

6. 연구비 수탁: 평가대상 기간 중에 입금된 연구비의 액수와 기여도를 기준으로 배점하며, 교외연구비관리규정에 의거 간접비(지원기관의 관리지침에 의하여 간접비 계상이 불가할 경우, 간접비 계상에 준하는 기부금)를 납부한 연구과제에 한함. 단, 연구비(용역비포함)수탁과 간접비 납부는 중복하여 인정하지 않으며 점수가 높은 쪽으로 자동 배점함.(개정 2005. 6. 15., 2008. 7. 1., 2010. 7. 1., 2012. 1. 1, 2013. 3. 1.)

가. 연구비란 교외연구비관리규정에서 정의한 연구비로서 산학협력단 또는 총장이 지정한 연구비 관리기관에서 중앙관리된 연구비를 말함.

나. 연구비와 간접비 납부액 산정은 평가 대상기간 중에 우리 대학교에 입금된 금액을 기준으로 함.

다. 기여도：책임교수 2/(n+1), 참여교수 1/(n+1)

라. (삭제 2010. 7. 1.)

마. 자연공학/의학계: 100만원당 2점, 인문사회/예술계: 50만원당 2점 배점. 단, 해외기관 지원 국제공동연구인 경우 자연공학/의학계: 100만원당 10점, 인문사회/예술계: 50만원당 10점 배점할 수 있음.

7. 지식재산권 : 산학협력단 명의로 등록된 것에 한함.(개정 2004. 5. 1., 2012. 1. 1.)

가. 배점반영 : 발명자 지분이 표시된 경우에는 지분율에 따르며, 지분율 표시가 없는 경우에는 1/n(발명자 수)로 함.

나. 저작권 중 교원업적이 인정된 저서인 경우에는 기타지식재산권 실적에서 제외함. 다만 기술이전이 가능한 저작권은 예외로 한다.

다. PCT 출원의 경우 국내외 발명특허기준으로 배점함.

라. G7국가에 등록된 국외발명특허가 2개국 이상 동시에 등록될 경우 300점 배점함.

8. 기술이전: 산학협력단을 통하여 이루어진 기술이전(권리양도, 일부양도, 전용과 통상실시권, 기술지도와 기술자문(산업자문) 등)으로 평가기간동안 입금된 기술료임. 기술이전료가 1억원 미만인 경우 100만원당 10점 배점, 1억원 이상인 경우 100만원당 20점 배점함.

9. 창업 및 운영: 평가기간 중 신규창업을 하였거나 기존의 창업을 유지하고 학교에 발전기금을 납부하거나 재정적 기여를 한 경우에 회사 대표이사에게만 배점. 배점은 학교에 대한 기여도를 기준으로 위의 기술이전에 관한 기준을 적용 (신설 2008. 7. 1.)

10. 국가지원센터와 대형프로젝트 유치: 정부지원금 유치로 인하여 센터나 사업단을 구성한 경우 매년 입금되는 사업비 총액에 따라 인정하며, 교비와 산학협력단 회계로 지원 받은 금액은 제외함.(신설 2008. 7. 1., 2010. 7. 1., 2012. 1. 1, 2015. 7. 1.)

가. 센터유치：센터를 유치한 경우에 센터장과 참여교수에게 다음과 같은 방식으로 배점함.(개정 2012. 1. 1, 2012. 7. 22.)

사업비총액	센터장	참여교수
		개인 배점한도	전체배점한도
100억원 이상 60억원 이상-100억원 미만 30억원 이상-60억원 미만 10억원 이상-30억원 미만 1억원 이상-10억원 미만	300 200 150 100 70	150 100 70 50 30	1,500 1,000 700 500 300

나. 센터유치에 성공하지 못하였을 경우 봉사업적 중 특임으로 배점할 수 있음(개정 2015. 7. 1.)

다. 국책사업운영과 연차보고서(결과보고서) 작성: 평가대상기간 내에  제출한 것에 한하며, 배점은 사업비 연입금액을 기준으로 사업책임자(센터장)인 경우 ‘별표 4’의 국책사업운영과 연차보고서(결과보고서) 작성 기준에 따라 배점하고, 참여교수인 경우에는 소속 센터장이 참여도와 기여도를 다음과 같은 기준으로 배점함.(개정 2012. 1. 1.)

사업비(입금액)/연	사업책임자 (센터장)	참여교수 배점한도
30억원 이상/연 10억원 이상∼30억원 미만/연 5억원 이상∼10억원 미만/연 5억원 미만/연	60 50 40 30	40 30 20 10

11. 산학협력협정체결: 가족회사 이외의 기업체, 구 단위 이상의 지방자치단체와 정부기관, 정부출연기관과 산학협력협정을 체결할 경우 협약의

중요성 및 규모에 따라 1-2점 배점. 연구비로 인정받은 협약이나 기자재사용, 업무협력, 학점교류, 학술교류는 제외함.

12. 가족회사: 우리 대학교와 가족회사 협정을 체결한 기업체에 한함. 계명가족회사 협약서에 명시된 사항을 기준으로 산학협력단에서 인정한 사항을 시행하고 결과보고서를 제출한 경우 인정함.

가. 가족회사와의 협약인 경우 매출액 기준으로 하며, 공동참여자가 2명 이상인 경우 매출액을 공동참여인원으로 나누어 배점함.

- 1,000억원 이상: 3점

- 500억원 이상∼1,000억원 미만: 2점

- 500억원 미만: 1점

나. 가족회사관리의 경우 산학협력단에서 인정한 사항을 시행하고 결과보고서를 제출한 경우 1-2점 배점.

13. 기술자문(산업자문)‧경영지도: 사업자단체 및 산업체 등의 자문에 대해 산학협력단에 사전에 신청하여야 하며, 기술자문‧경영지도를 수행한 결과를 산학협력단에 보고한 경우 1-10점 배점

가. 1일 4시간: 1～2점

나. 5일 20시간(연속): 9～10점

14. 산학관련파견활동: 국가기관, 지방자치단체 및 우리 대학교에서 추천하거나 인정하는 기업체 등에 파견되어 활동한 경우 인정함.

가. 6개월 이상: 20점

나. 6개월 미만: 10점

15. 강연·방문특강: 해당 전공분야와 관련된 내용을 공인된 기관(언론기관 포함)이나 우리 대학교에서 추천하거나 인정하는 산업체와 단체에서 강연, 방문 특강을 한 경우 인정하되 강연기관이나 단체와 횟수에 따라 1-2점 배점함.

16. 산학발전기금: 평가기간 동안 우리 대학교 또는 산학협력단으로 입금된 액수를 기준으로 하며, 공동참여자가 2명 이상의 경우 공동참여 인원으로 나누어 배점함.

가. 1억원 이상: 20점

나. 5천만원 이상 ∼ 1억원 미만: 15점

17. 취업을 위한 기업체 방문: 소속 단과대학에 제출한 기업체방문결과보고서 또는 산학협력활동보고서를 기준으로 건당 1점 배점

18. 산학협력협의회: 계명가족회사가 중심이 되고 대학, 연구소, 정부기관 등 여러 주체의 참여로 이루어지며 회원 상호간 기술교류등 유기적인 협력을 도모한 포럼을 개최한 경우 인정함

19. 기술보유 교원과 기술사용 기업을 연결하여 기술이전 계약을 체결한 교원에게 이전료 수입 100만원부터 2점을 부여하고, 초과 100만원 당 1점씩 최대 5점을 부여함