교직원 국외여행에 관한 규정

교직원 국외여행에 관한 규정 3-2-19-

3-2-19- 인사행정

제1조(목적) 이 규정은 계명대학교(이하 “우리 대학교”라 한다) 교직원 국외 여행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 교직원의 국외여행은 다음 각 호의 목적으로 외국에 여행하거나 체류하는 것을 말한다.

1. 학교의 공무출장

2. 전공분야의 연구, 수학, 기술훈련

3. 국비 또는 연구재단 지원에 의한 파견, 국제교류 프로그램 등에 의한 외국기관 방문

4. 대학의 연수계획에 의한 교직원 국외연수

5. 국제학술대회 참석 및 학술논문 또는 작품발표

6. 개인 사정으로 인한 출국

제3조(여행기간) ① 제2조 제1호에 의한 여행기간은 임무수행에 소요되는 기간으로 한다.

② 제2조 제2호 및 제3호에 의한 여행기간은 1년을 원칙으로 한다. 다만 의료원의 경우에는 총장의 허가를 받아 1년간 연장할 수 있다.

③ 제2조 제4호에 의한 국외연수기간은 3개월 이내로 하되, 연수기관의 지원이 있거나 국제교류 프로그램 수행 상 필요시에는 그 기간을 연장할 수 있다.

④ 제2조 제5호에 의한 여행기간은 년 통산 1개월 이내로 한다.

⑤ 제2조제6호에 의한 여행기간은 2개월 이내로 방학기간 중에 한하는 것을 원칙으로 하고, 「교원복무 규정」 제33조를 준용한다.(2015. 8. 10.).

제4조(국외여행의 신청 및 허가) ① 교직원이 국외여행을 하고자 할 때에는 별지 제1호와 제2호 서식의 서류를 각각 여행개시 1개월 이전에 총장에게 제출하여야 한다.(개정 2003. 5. 1.)

② 교원의 국외여행은 소속 부서장의 결재를 거쳐 총장이 허가한다.(신설 2003. 5. 1.)

제5조(휴직) 제2조 제2호 및 제3호에 의한 국외여행이 1년을 초과할 때는 휴직으로 하며 휴직기간은 1년 이내로 한다.

제6조(허가의 제한) ① 교원의 국외여행은 소속학과 교원의 1/4을 초과하지 않는 범위 내에서 허가한다. 단, 제2조 제1호, 제4호, 제5호 및 제6호에 의한 국외여행은 예외로 한다.

② 제2조 제2호 및 제3호에 의한 국외여행은 5년 이상 근무한 교직원에 한하여 허가하는 것을 원칙으로 한다. 단, 의과대학 교원은 3년 이상 근무한 자도 허가할 수 있다.

③ 제1항 및 제2항에도 불구하고 연구, 기술연수를 위하여 부득이한 경우에는 총장이 특별히 허가할 수 있다.

④ 총장은 입시전형 등 학사업무 수행 상 필요하다고 인정할 경우 일정 기간을 정해 교직원의 국외여행을 제한할 수 있다.

⑤ 총장의 서면경고 또는 징계를 받은 자에 대하여는 경고처분날로부터 1년간, 징계처분종료날로부터 2년간 해외여행의 허가를 제한할 수 있다.

제7조(허가의 취소) 국외여행 중에 교직원이 다음 각호의 1에 해당된다고 인정되는 경우에는 총장이 그 여행허가를 취소하고 귀국명령을 내릴 수 있으며, 여행기간 중에 지급된 급여의 전부 또는 일부의 반환을 명하고 징계위원회에 징계를 요구할 수 있다.

1. 여행목적에 위배되는 활동을 하였거나 여행기간이 만료되어도 사전 허가 없이 귀국 및 귀교하지 않았을 때

2. 이 규정에 의하여 휴직한 사람이 휴직기간이 경과하여도 정당한 이유 없이 복직하지 않거나 총장의 소환에 불응하였을 때

3. 기타 법령의 위배나 반국가적인 행위로 우리 대학교의 명예를 훼손하였을 때

제8조(기간의 연장) ① 여행기간 연장은 원칙적으로 인정하지 아니한다. 다만, 특별한 사유로 인하여 여행기간을 연장하고자 할 때는 기간 만료 20일전에 상세한 사유서와 관계서류를 제출하여 총장의 허가를 받아야 한다.

② 여행기간의 연장은 제3조에서 규정한 여행기간 범위 내에서 허가한다. 단, 1년 미만의 국외여행자에게 통산하여 1년을 초과하는 여행기간연장은 허가하지 아니하며 제3조 제2항의 단서규정에 의한 국외여행자에게는 1년을 초과하는 여행기간연장은 허가하지 아니한다.

③ 여행기간연장신청이 총장에 의하여 허가되지 않을 경우에는 당해 여행자는 기간 만료 전에 귀국하여야 한다.

제9조(처우) ① 제2조에 의한 1년 이내의 국외여행 기간 중에는 보수전액을 지급한다. 다만, 의료원의 경우 진료수당, 위험수당, 특수업무수당은 제외한다.

② 의과대학 교원 중 제5조에 의해 휴직하는 경우에는 휴직기간 중 봉급의 반액을 지급할 수 있다.(개정 2011. 3. 1.)

③ (삭제 2011. 3. 1.)

④ 제2조 제4호에 의한 국외연수 참가 교직원에 대해서는 당해년도에  책정된 예산의 범위 내에서 연수보조금을 지급하되 국외연수기관의 지원 여부에 따라 그 보조금 일부를 가감할 수 있다.(개정 2000. 3. 1.)

⑤ 제2조 제2호의 연구, 수학, 기술훈련을 목적으로 국외여행하는 의료원 교직원에게는 예산의 범위 내에서 총장의 허가를 받아 여비 보조금을 지급할 수 있다.

⑥ 제2조 제1호에 의해 교직원이 공무수행을 위하여 국외여행을 할 경우 공무원여비 규정을 준용하되, 세부적인 사항은 총장이 따로 정하여 시행할 수 있다.(2013. 12. 10.)

제10조(국외연수대상자선발) 이 규정 제2조 제4호에 의한 국외연수 교직원의 선발은 우리 대학교 발전에 기여도가 높은 교직원으로서 직무와의 관련성, 상위직 교직원, 장기근속 교직원 순으로 함을 원칙으로 한다.

제11조(심사기구) ① 제2조 제4호에 의한 국외연수 교직원의 자격심사 및 선정에 관한 총장의 자문에 응하기 위하여 교원국외연수심사위원회와 직원국외연수심사위원회를 둔다.

② 교원국외연수심사위원회는 교학부총장, 교무처장을 포함하여 총장이 위촉한 위원 5명으로 구성하고 교학부총장은 위원장, 교무처장은 부위원장이 된다.(개정 2012. 8. 1, 2015. 3. 1.)

③ 직원국외연수심사위원회는 경영부총장, 총무처장, 총무팀장을 포함하여 총장이 위촉한 위원 5명으로 구성하고, 경영부총장은 위원장, 총무처장은 부위원장이 된다.(개정 2012. 4. 10, 2012. 8. 1.)

④ 의료원 교직원의 수학, 기술훈련 및 국외연수 자격심사 및 선정에 관한 사항을 심의하기 위하여 의료원 교원국외연수심사위원회 및 직원국외연수심사위원회를 두고 위원은 각5명 이내로 의료원장의 추천을 받아 총장이 위촉한다.

제12조(위원회 업무) 위원회는 다음의 업무를 관장한다.

1. 국외연수신청 교직원의 자격 및 요건심의

2. 연수기관 및 연수목적의 타당성 심의

3. 연수교직원 선발에 관한 사항 심의

제13조(의무) 국외여행에 따르는 의무는 다음 각 호와 같다.

1. 여행국의 체류지 또는 연락처의 변동이 있을 때는 서면 또는 유선의 방법 등으로 변동을 지체 없이 보고하여야 한다.

2. 국외여행이 끝난 후 2주일 이내에 국외여행결과보고서(별지 제3호 서식)를 제출하여야 한다. 단, 제2조 제2호, 제3호, 제5호 및 제6호에 의한 허가기간 이내의 국외여행에 한하여 국외여행결과보고서 제출의 의무를 면제한다.(개정 2005. 4. 11.)

3. 제2조 제4호에 의한 국외연수를 마친 교직원은 총장의 요구가 있을 때에는 공개발표회를 가져야 한다.

4. 총장은 제1호 내지 제3호 의무를 이행하지 않는 교직원에 대하여는 승진 및 승급을 일정기간 유보시킬 수 있다.

5. 국외여행을 마치고 귀국한 교직원은 귀국 후 그 여행기간의 2배에 해당하는 기간을 우리 대학교에 봉직하여야 하며, 이 의무를 완수하기 전에 사임하는 경우에는 여행기간 중에 지급된 보조금과 급여전액을 반환하여야 한다.

6. 제2호에 의해 국외여행결과보고서 제출의무를 면제받은 교직원에 대해서 총장은 출입국사실증명서의 제출을 요구할 수 있으며 당해 교직원은 지체 없이 요구에  응하여야 한다.

7. (삭제 2012. 7. 22.)

부칙

1. 이 제정규정은 1996년  3월  1일부터 시행한다.

2. 이 개정규정은 1998년  1월 16일부터 시행한다.

3. 이 개정규정은 1999년  3월  1일부터 시행한다.

4. 이 개정규정은 2000년  3월  1일부터 시행한다.

5. 이 개정규정은 2003년  5월  1일부터 시행한다.

6. 이 개정규정은 2005년  3월  1일부터 시행한다.

7. 이 개정규정은 2008년  3월  1일부터 시행한다.

8. 이 개정규정은 2008년  7월 16일부터 시행한다.

9. 이 개정규정은 2009년  4월 16일부터 시행한다.

10. 이 개정규정은 2011년 3월  1일부터 시행한다.

11. 이 개정규정은 2012년 4월 10일부터 시행한다.

12. 이 개정규정은 2012년 7월 22일부터 시행한다.

13. 이 개정규정은 2012년 8월  1일부터 시행한다.

14. 이 개정규정은 2013년 12월 10일부터 시행한다.

15. 이 개정규정은 2015년  3월  1일부터 시행한다.

16. 이 개정규정은 2015년  8월 10일부터 시행한다.

[별지 제1호 서식]

국 외 여 행 허 가 신 청 서

소 속		직 위
성 명	(한글) (한자) (영문)
주 소		인사번호
전 화	(연구실) (자 택) (휴대폰)

아래와 같이 국외여행을 하고자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다.

1.  국외여행계획

가.  여행국가 및 목적지：

나.  여행허가신청기간：출국일：       년   월   일(  요일)

입국일 :       년   월   일(  요일)(  박  일)

다.  여행목적：

라.  초청자 또는 초청기관：

마.  경비출처：

2.  국외여행자 직무 대행표(학기 중 여행의 경우는 휴보강원서 사본 첨부)

국외여행자 담당업무 ( 보 직 명 )	직 무 대 행 자
	소 속	직 위	성 명	서 명

* 첨부서류：

년     월     일

신  청  인                      (인)

학과장/전공책임교수(부서장)                 (인)

[별지 제2호 서식]

국 외 여 행 자 서 약 서

소 속						직 위
성 명			여행국가 및 목적지
여행기간	출국일자: 년 월 일( 요일) 입국일자: 년 월 일( 요일)
여행기간중 현지연락처	전화ː( ) FAX: ( ) E-Mailː
국내연락처	전화 ( )
최근 국외 여행 실적	여행국			기 간	부터 까지			목 적

본인은 위와 같이 국외여행을 함에 있어서 교직원 국외여행에 관한 규정에 명시된 사항을 준수할 것을 서약합니다.

년      월      일

서 약 인                       (인)

계명대학교 총장 귀하

[별지 제3호 서식]

국 외 여 행 결 과 보 고 서

소 속
성 명		인사번호
직 위		직 책

아래와 같이 국외여행결과를 보고합니다.

1.  여행국가 및 목적지 :

2.  여행허가기간 :      년    월    일부터         년    월    일까지

3.  실제여행기간 :       년    월    일부터         년    월    일까지

4.  주요 방문처  :

5.  활동내역 및 결과(필요시 관련자료 첨부) :

6.  국외여행 여비보조금 신청(해당자에 한하여 기록하고 증빙서류를 첨부)

가.  참석행사명 :

나.  발표내용명 :

다.  발  표  일 :

라.  보조금액 :                 원 (☆ 교원인사팀에서 기재)

마.  붙임 서류(일정표, 논문집 사본 등)

년      월      일

보 고 자                       (인)

계명대학교 총장 귀하