당직근무 내규

당직근무 내규 3-2-11-

3-2-11- 인사행정

제1조(목적) 이 내규는 계명대학교(이하 “우리 대학교”라 한다)『직원복무규정』에 따라 당직근무에 관하여 필요한 세부적인 사항을 규정함을 목적으로 한다.(개정 2010. 6. 24.)

제2조(당직의 구분) 당직은 일직과 숙직으로 구분한다.

제3조(당직시간) ① 일직은 교직원복무규정이 정하는 휴일에 두며, 그 근무시간은 정상근무일의 근무시간에 준한다.(개정 2004. 4. 1.)

② 숙직 근무시간은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 종료된 때부터 다음 날의 정상근무 또는 일직근무가 개시될 때까지로 한다.(개정 2004. 4. 1.)

제4조(당직편성) ① 일직은 직원 2인 이상으로 하되 그 중 1인을 당직책임자로 하고 남, 여직원과 용원으로 편성한다.

② 숙직은 직원 1인을 당직책임자로 하고 남자 직원 또는 용원으로 편성한다.(개정 2008. 3. 1.)

③ 당직책임자는 당직자를 지휘 통솔하고 사고를 미연에 방지하는데 노력하며 수시로 사고유무를 확인하고 사고에 대한 긴급대책을 강구하여야 한다.

④ 총무처장은 학교운영상 필요하다고 인정할 때에는 당직제도를 변경 할 수 있다.

제5조(당직명령) ① 당직명령은 윤번제에 의하여 총무처장이 행한다.

② 당직명령은 특별한 사정이 없는 한 늦어도 7일전에 본인에게 전달되어야 한다.

제6조(당직변경) ① 당직명령을 받은 자가 병고 기타 부득이한 사정으로 당직 근무를 할 수 없을 경우에는 24시간 전에 총무처장에게 신고하여야 한다.

② 제1항의 신고를 받은 총무처장은 지체 없이 새로운 당직근무자를 지명하여야 한다. 당직명령을 받은 자가 돌발적인 사고, 긴급출장 등으로 인하여 당직근무 24시간 전에 신고할 수 없을 경우에도 또한 같다.

③ 제2항의 당직명령은 제5조제2항의 제한을 받지 아니한다.

제7조(당직면제) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 직원에 대하여 당직근무를 면제할 수 있다.(개정 2010. 6. 24.)

1. 신규임용자: 임용일로부터 3개월까지

2. 총장 비서실 직원

3. 그 밖에 직책상 야간에 일정한 순환적인 직무에 종사하는 자

제8조(당직인수, 인계) 당직근무자는 당직근무 개시 시간 10분전에 당직 근무일지 기타 필요한 당직용 비품을 확인 인수하고, 당직근무 종료 시 이를 당직주무팀에 인계하여야 한다. 단, 휴일인 경우에는 일직근무자와 숙직근무자간에 인계인수를 하여야 한다.(개정 2004. 4. 1.)

제9조(근무지 이탈 금지) 당직근무자는 다음의 사항을 숙지하여야 한다.(개정 2010. 6. 24.)

1. 당직근무자는 근무 중 근무지를 이탈하지 못한다.

2. 당직근무자는 직원의 품위를 손상하거나 당직근무에 지장이 있는 행위를 하여서는 아니된다.

3. 당직근무자는 근무 중 취식을 위하여 근무지를 이탈할 수 없으며, 식사는 지참하거나 구내식당을 이용하여야 한다.

제10조(당직자의 의무) 당직근무자는 항시 다음과 같은 사항을 성실히 이행하여 제반 사고를 미연에 방지하여야 한다.(개정 2008. 3. 1., 개정 2010. 6. 24.)

1. 방범, 방화, 보안상태의 순찰 및 점검에 각별히 유의하여 근무한다.

2. 경비원 기타 정상근무시간외의 근무자에 대한 복무감독을 철저히 한다.

3. 문서의 접수 및 인계를 철저히 한다.

4. 국기의 게양 및 관리상태를 점검한다.

5. 당직근무 중 접수된 문서가 긴급처리를 요하는 사항일 때에는 이를 주무팀 팀장에게 지체 없이 보고하고 필요한 조치를 취한다.

6. 열쇠관리를 철저히 하고 차량운행 현황을 정확히 파악한다.

7. 휴무기간 중에는 학생 및 조교의 각 건물 출입을 금하며, 일반열람실 출입만 허가한다.

8. 매 시간마다 경비근무 자로부터 이상 유무를 전화 또는 기타의 방법으로 보고 받는다.

제11조(당직의 비상시 임무) ① 당직근무자는 교내에 비상사태가 발생하였을 때에는 지체 없이 다음과 같은 조치를 취하여야 한다.(개정 2010. 6. 24.)

1. 화재가 발생하였을 때

가. 교내의 화재경보

나. 자체 소화시설에 의한 진화작업

다. 관할 소방서에 연락

2. 난동자가 침투하였을 때

가. 관할 경찰서에 연락

나. 무기고 등 중요시설의 경비 강화

② 제1항의 경우에는 해당팀장 및 총무처장에게 지체 없이 보고하고, 그의 지시를 받아 필요한 조치를 취한다.

제12조(당직일지) ① 당직자는 소정서식에 의한 당직일지를 작성하여 총무팀에 제출한다.

② 당직자는 당직근무 중 발생한 사건 및 처리내용, 당직근무 중 내방 한 자의 성명, 시간외 근무상황, 교내의 제반단속 상황 등을 구체적으로 일지에 기재하여야 하며, 보다 상세한 내용이 필요한 경우에는 당직일지 인계 시 총무팀 또는 후번 당직자에게 서면으로 보고하여야 한다.

제13조(당직실의 비품) 당직실에는 다음과 같은 서류와 물품을 비치하여야한다.(개정 2010. 6. 24.)

1. 당직근무 일지

2. 교직원 비상연락망도

3. 교직원 및 교내 전화번호부

4. 열쇠보관함

5. 당직근무 내규

6. 그 밖에 당직에 필요한 물품

제14조(특전) 숙직근무자에 대하여는 업무에 지장이 없는 한 다음날 정오까지의 업무는 면제함을 원칙으로 한다.(개정 2010. 6. 24.)

제15조(당직수당) 당직근무자에 대하여는『계명대학교 교직원보수규칙』에 정하는 바에 의하여 수당을 지급한다.(개정 2003. 3. 1., 2010. 6. 24.)

부칙

1. 이 내규는 1983년 7월 1일부터 시행한다.

2. 이 내규는 1995년 9월 26일부터 시행한다.

3. 이 개정내규는 2003년  3월  1일부터 시행한다.

4. 이 개정규정은 2004년  4월  1일부터 시행한다.

5. 이 개정규정은 2008년  3월  1일부터 시행한다.

6. 이 개정규정은 2010년  6월 24일부터 시행한다.

7. 이 개정규정은 2012년  8월  1일부터 시행한다.(직제 변경: 사무처장=>총무처장)