직무대리 규정

직무대리 규정 3-2-9-

3-2-9- 인사행정

제1조(목적) 이 규정은 계명대학교(이하 “우리 대학교”라 한다)의 직무상 공백을 없게 하고 그 책임을 명백히 하기 위하여 직무대리(이하 “대리”라 한다)에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용) 우리 대학교에서의 대리에 관하여는 법령, 정관 및 기타 각종 규정에 특별히 정해진 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 단, 의료원 직무 대리에 관한 규정은 따로 정한다.

제3조(대리의 임용 및 결정)  ① 우리 대학교 보직자의 궐원, 출장 또는 부득이한 사유가 있을 때에는 다음과 같이 대리한다.(개정 2000. 12. 1., 2003. 3. 1., 2010. 6. 24.)

1. 총장이 사고 또는 장기간에 걸쳐 업무를 수행할 수 없을 때에는 법인정관 또는 법인이사회에서 정하는 바에 의하고, 총장이 일시적으로 부재 중일 때에는 교학부총장, 경영부총장, 산학부총장의 순으로 그 직무를 대리한다.(개정 2011. 12. 27, 2012. 8. 1, 2015. 3. 1.)

2. 부총장(단, 의무부총장 제외)이 직무를 수행할 수 없을 때에는 다른 부총장, 교무처장, 기획정보처장, 학생복지취업처장, 총무처장, 대외협력처장, 국제협력처장, 입학처장, 관리처장, 연구처장, 교수학습처장의 순으로 그 직무를 대리한다(개정 2011. 12. 27, 2012. 8. 1, 2014. 9. 1.)

3. 처장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때는 부장 또는 센터장이, 부장 또는 센터장이 없거나 사고가 있을 때에는 상위서열의 팀장이 대리한다.(개정 2012. 8. 1.)

4. 대학원장 또는 학장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때는 총장이 대리할 자를 지정한다.

5. (삭제 2012. 8. 1.)

6. 팀장 또는 이에 준하는 책임자가 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때는 팀원 중에서 상위 직급 순으로 대리한다.

7. 부속 및 부설기관은 제3호와 제6호에 의한다.

② 보직 임용에 있어 부득이 규정된 직위의 하위 직급자를 임용할 때에는 직무대리자로 명한다. (신설 2000. 12. 1.)

제4조(지정대리) 제3조의 규정에 의하여 대리할 자가 확정되지 아니할 경우에는 부득이한 사유가 있는 직의 차상급 자가 이를 지정하여야 한다.(개정 2010. 6. 24.)

제5조(대리의 특례) 총장은 업무의 특수성 또는 기타 부득이한 사유로 인하여 제3조 또는 제4조의 규정에 의한 대리가 부적당하다고 인정할 경우 별도의 대리할 자를 지정할 수 있다. (개정 2000. 12. 1.)

제6조(대리의 수) ① 이 규정에 의하여 대리할 수 있는 직위의 수는 하나에 한한다.

② 제4조 및 제5조의 규정에 의하여 대리할 자를 지정할 때에는 별지 서식에 의한 대리명령서를 교부하여야 한다.

제7조(책임) 제3조 내지 제5조의 규정에 의하여 대리하는 교직원은 그 권한에 상당하는 책임을 진다.

부칙

1. 이 규정은 1984년 6월 12일부터 시행한다.

2. 이 개정규정은 2000년 12월  1일부터 시행한다.

3. 이 개정규정은 2003년  3월  1일부터 시행한다.(자구수정)

4. 이 개정규정은 2010년  6월 24일부터 시행한다.

5. 이 개정규정은 2011년 12월 27일부터 시행한다.

6. 이 개정규정은 2012년  8월  1일부터 시행한다.

7. 이 개정규정은 2014년  9월  1일부터 시행한다.

8. 이 개정규정은 2015년  3월  1일부터 시행한다.

[별지서식]

직  무  대  리  명  령  서

1. 피대리 직명:

2. 대리자 직, 성명:

3. 대리 기간:

위와 같이 대리를 명함.

년     월      일

직          성명