교직원 포상 규정

교직원 포상 규정 3-2-8-

제1조(목적) 이 규정은 계명대학교(이하 “우리 대학교”라 한다)교직원 포상에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(포상 구분) 포상은 다음 각호와 같이 구분한다.(개정 2002. 11. 25., 2010. 6. 24., 2011. 5. 2.)

1. 공로상

가. 학교발전에 기여한 공로가 지대한 자 또는 부서(대학, 학과 포함)

나. 우리 대학교에서 20년, 30년, 40년 근속한 자로서 학교발전에 기여한 공로가 인정되는 자

다. 성실히 보직을 수행하였거나 대학발전기금 조성 등을 통하여 학교발전에 기여한 자

2. 모범상: 직무를 성실히 수행하여 타의 모범이 되는 자

3. 봉사상: 교내외 봉사 실적이 탁월한 자

4. 업적우수상: 업적평가나 근무평가 등 각종 평가 성적이 우수한 자 또는 부서(대학, 학과 포함)

5. 퇴직공로상: 우리 대학교 교직원으로서 20년 이상 근속하고 정년·명예퇴직하는 자

제3조(포상 방법 및 부상) 포상은 다음 각호에 의한다.(개정 2002. 11. 25., 2010. 6. 24., 2011. 5. 2.)

1. 공로상, 모범상, 봉사상, 업적우수상 대상자에게 표창패(또는 표창장)와 별도의 상금 또는 부상을 수여한다.

2. 퇴직공로상 대상자에게 순금 15돈 메달을 부상으로 수여하되, 근무성적 또는 업적이 뛰어난 교직원에게 별도의 상금을 수여할 수 있다.

제4조(포상자 추천) 각종 포상대상자는 소속 부서장 또는 인사부서장이 추천서와 공적조서를 작성하여 추천한다. 다만, 사정에 따라서는 추천서와 공적조서를 생략할 수 있다.(개정 2011. 5. 2.)

제5조(포상의 심의) 정기 포상은 개교기념일에 수여하고, 수시 포상은 필요 시에 수여한다. 다만, 퇴직공로상은 정년(명예)퇴직 시에 수여한다.(개정 2011. 5. 2.)

제6조(공적심사) 포상은 추천서와 공적조서 등에 의해 포상위원회 심의를 거쳐 결정한다. 다만, 제2조제1호의 다목, 제4호 및 제5호의 경우에는 포상위원회의 심의를 생략할 수 있다.(신설 2011. 5. 2.)

제7조(포상업무) 교원에 대한 포상업무는 교무처에서 주관하고, 직원에 대한 포상업무는 총무처에서 주관한다.(신설 2011. 5. 2, 2012 8. 1.)

부칙

1. 이 규정은 1984년  6월 12일부터 시행한다.

2. 이 개정규정은 1995년  9월 26일부터 시행한다.

3. 이 개정규정은 1997년  1월 21일부터 시행한다.

4. 이 개정규정은 2000년  4월 14일부터 시행한다.

5. 이 개정규정은 2002년 11월 25일부터 시행한다.

6. 이 개정규정은 2010년  6월 24일부터 시행한다.

7. 이 개정규정은 2011년  5월  2일부터 시행한다.

8. 이 개정규정은 2012년  8월 1일부터 시행한다.