계  명  대  학  교

인턴십 과목 운영 내규

목       차

Ⅰ. 이수 절차	1

Ⅱ. 내규 전문	3

Ⅲ. 관련 서식

양식 1.   이수 신청서	7

양식 2.   참여 확인서	8

양식 3.   수행 확인서	9

양식 4.   결과 보고서	10

양식 4-2. 주간 보고서	11

양식 5.   협약서	12

Ⅰ. 이수 절차

1) 학과(전공)에서 진행하는 경우

인턴십 과목 개설 및 신청 안내

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지원서 및 기업체 참여확인서 접수

수강신청 기간 2개월 전에 신청서를 접수 후 신청학생에 대하여 학과장(전공책임교수)이 면담을 통해 인턴십 과목 운영 등에 대해 설명

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학과(전공) 교수회의를 통해 대상자 및 기업체 확정

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기업체에 인턴십 의뢰 공문 발송

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기업체로부터 인원 통보 받음

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기업체와 학생, 학과(전공) 간 협약체결

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수강신청 의뢰

학과장(전공책임교수)→ 교과목 이수대상자 승인 및 전산 입력(단과대학) → 대학장 결재(산업재해보험 또는 상해보험 가입 확인)→ 현장실습지원센터 → 교무처 교무·교직팀

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인턴십 기업체에서 현장실습(학생)

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인턴십 종료 및 성적평가(학과장/전공책임교수)

기업체에서 작성한 평가서, 학생이 제출한 결과보고서 등을 종합하여 학과(전공) 교수회의를 통해 성적(P/F)부여

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성적처리 결과물 제출

학과장(전공책임교수) → 대학장 결재 → 현장실습지원센터

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성적이관(교무·교직팀)

2) 현장실습지원센터 등 주관부서에서 진행하는 경우

학과(전공)에 인턴십 과목 개설 요청

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기업체에 인턴십 의뢰 공문 발송 및 참여신청서 접수

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인턴십 참여학생 모집

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인턴십 주관부서장을 통해 대상자 및 기업체 확정

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지원서 및 기업체 참여확인서 접수

수강신청 기간 전에 신청서 접수 후 인턴십 사전교육을 통해 인턴십 과목 운영 등에 대해 설명

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기업체와 학생, 학과(전공) 간 협약체결

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학과(전공)로 수강신청 서류 전달

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수강신청 의뢰

학과장(전공책임교수) → 교과목 이수대상자 승인 및 전산 입력(단과대학) → 대학장 결재(산업재해보험 또는 상해보험 가입 확인) → 현장실습지원센터 → 교무처 교무·교직팀

※ 주관부서에서 운영하는 경우 수강신청 시 학과(전공) 교수 회의록 제외

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인턴십 기업체에서 현장실습 실시(학생)

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학과(전공)로 성적평가 서류 전달

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인턴십 종료 및 성적평가(학과장/전공책임교수)

기업체에서 작성한 평가서, 학생이 제출한 결과보고서 등을 종합하여 학과(전공) 교수회의를 통해 성적(P/F)부여

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성적처리 결과물 제출

학과장(전공책임교수) → 대학장 결재 → 현장실습지원센터

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성적이관(교무·교직팀)

Ⅱ. 내규 전문

계명대학교 인턴십 과목 운영 내규

제 1 장  총  칙

제1조(목적) 이 내규는 재학생에게 일정기간 이론중심의 교육에서 벗어나 산업현장의 경험을 미리 체험시킴으로써 전공과목 이수와 진로결정 및 졸업 후 현장 적응력을 제고하고자 각 학과(전공) 교육과정에 편성된 인턴십 과목의 개설과 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 장  협약체결

제2조(협약체결 주체) ① 인턴십 과목 개설을 위해 해당 기업(이하 “기관”을 포함한다)과 협약을 체결하는 본교의 대표자는 해당 학장(이하 “학부장”을 포함한다) 또는 학과장(이하 “전공책임교수”를 포함한다)을 원칙으로 하되, 다음의 경우에는 주관부서장 또는 총장으로 할 수 있다. 단, “주관부서”라 함은 현장실습지원센터, 학생복지취업처 등을 말한다.(개정 2015. 3. 1.)

1. 다수의 학과(이하 “전공”을 포함한다)가 동일 기업과 협약을 체결하는 경우

2. 해당 기업이 대규모 기업이거나 공공성이 강한 경우

3. 기타 본교의 이익을 위해 필요하다고 인정되는 경우

② 해외업체와 협약을 체결하고자 하는 학장 또는 학과장은 해당 기업과 인턴십 기간, 이수학점 등 프로그램 운영에 관한 전반적인 논의 결과를 사전에 주관부서장과 협의하여, 협약 체결의 주체 및 세부 협약내용을 결정하여야 한다.(개정 2012. 3. 1., 2012. 8. 1., 2015. 3. 1.)

제3조(인턴십 과목 이수 기관 및 선정기준) ① 인턴십 기관의 선발기준은 다음 각 호의 사항을 충족하여야 한다.(개정 2012. 3. 1., 2012. 8. 1., 2015. 3. 1.)

1. 학생의 전공분야와 연관된 기관

2. 학생의 보건·위생 및 안전을 보장할 수 있는 기관

3. 학생의 현장교육 및 실습지도가 가능한 기관

4. 학생의 전공지식 및 실무능력 배양이 가능하도록 전공과 관련된 업무를 부여할 수 있는

기관

5. 기타 주관부서 현장실습 운영지침에서 정한 자격 요건을 충족하는 기관

② 전 항에 따른 자격 요건을 충족하는 인턴십 기관으로서 인정되는 세부 기준은 학과 교수회의 또는 주관부서에서 별도로 정한다. 단, 아래의 기관은 이수 기관으로 인정하지 아니한다.

1. 대학교 또는 대학교 부설기관(연구실, 연구소, 센터, 행정기관)

2. 현장실습 교육의 취지에 부합하지 않는 소비ㆍ향락업체, 보험회사의 영업직, 다단계업         체, 경비, 건물관리, 청소용역, 홀써빙 등

3. 현장실습 근무확인이 불분명한 재택근무, 프리랜스직, 야간근무직, 기타 직계존속이 경영        하는 기업, 근로자파견용역 업체

4. 노사분규, 임금체불 등으로 정상적인 연수진행이 어렵다고 판단되는 기업

5. 기타 현장실습 프로그램의 취지에 적합하지 않은 기업 및 업종

제4조(협약사항) 인턴십 대상기관과 협약을 체결하는 경우 표준 협약서(양식 5)를 기준으로 하되 기준으로 하되 다음 각호의 사항을 명시하여야 한다.

1. 인턴십 인원 및 기간, 구체적인 근무 계획

2. 인턴십 기간 중 학생의 보건, 위생과 산업재해의 예방 및 보상

3. 인턴십 학생에 대한 후생복지 및 실습수당

4. 기타 효과적인 인턴십 교육에 필요한 사항

제3장  인턴십 과목 개설 및 수강신청

제5조(인턴십 과목 개설) ① 학과별 교육과정표에 편성된 인턴십 과목은 전공과목 개설 제한학점(36학점)을 초과하여 개설할 수 있다.(개정 2012. 3. 1.)

② 해당 학과장은 협약 기업과의 협약에 근거하여 기업현황, 인턴십 기간, 학생모집 등을 사전에 공지하여야 한다.

③ 단기 인턴십(3학점)과목은 원활한 실습을 위하여 과목이 개설되는 정규학기 직전의 방학 중에 인턴십 과목을 이수하도록 할 수 있다.

제6조(수강 자격) ① 인턴십 과목은 5학기 이상 등록한 재학생에 한하여 수강할 수 있다. 단, 졸업예정학기의 인턴십은 정해진 성적 입력기간에 성적이 입력되어야 졸업할 수 있다.(개정 2012. 3. 1.)

② 해당 학과의 전공과목을 12학점이상 취득한 자(개정 2012. 3. 1.)

③ (삭제)(개정 2012. 3. 1. , 항 삭제 2013. 9. 1.)

④ 외국인 유학생은 인턴십 과목을 수강할 수 없다.(항 신설 2013. 9. 1.)

제7조(수강 가능학점) ① 인턴십 과목은 학칙 제35조에 규정된 이수허용학점 내에서 수강할 수 있다.

② 인턴십 과목은 재학 중 통산하여 21학점(단기․장기 및 복수전공 포함) 이내에서 수강할 수 있다. 단, 학과 인턴십(1), (2) 과목은 학기당 1과목만 수강 할 수 있다.(개정 2012. 3. 1., 2012. 8. 1., 2015. 3. 1.)

③ 학과 인턴십과 창업현장실습 과목은 재학 중 통산하여 21학점 이내에서 수강할 수 있다.(2015. 3. 1.)

제8조(인턴십 과목의 구분) ① 인턴십 과목은 실습기간과 인정학점을 기준으로 다음과 같이 구분한다.(개정 2012. 3. 1., 2012. 8. 1.)

구 분	시 간	인정 학점	비 고
학과 인턴십(1)	160시간 이상	3학점	학기 중 또는 방학 중 실시
학과 인턴십(2)	160시간 이상	3학점	학기 중 또는 방학 중 실시
학과 학기인턴십	480시간 이상	15학점	학기 중 실시

② 인턴십 과목 운영기준은 실습기관의 근로환경과 동일한 여건하에서 실습하는 것 전제로

1일 8시간/주 40시간을 기준으로 연속적으로 실시되는 것을 원칙으로 한다.(항 신설 2013. 9. 1.)

제9조(수강대상자 선발) ① 인턴십과목 이수를 희망하는 자는 소정의 이수신청서와 기업체의 인턴십 참여확인서(업체명, 기간, 업무내용, 근무조건 등이 기재)를 소속 학과장에게 제출하여야 한다.(양식 1, 2.)

② 학과는 학과인턴십운영지침(지원자격, 학점인정기준, 대상 기업체 선정기준 등)에 의거하여 인턴십 대상 학생을 학과 교수회의에서 선발한다. 단, 학생복지취업처장에서 주관하는 학기인턴십 과목을 수강하고자하는 학생은 학생복지취업처의 서식으로 대체할 수 있다.(개정 2012. 3. 1., 2012. 8. 1.)

③ 선발된 학생을 인턴십 대상기업체에 통보하고, 반드시 인턴십 협약서를 체결하여야 한다.(양식 5.) 단, 학생복지취업처를 통한 인턴십은 협약체결을 제외할 수 있다.(개정 2012. 3. 1., 2012. 8. 1.)

제10조(수강신청) ① 학과장은 이수신청서, 기업체 참여확인서, 학과 교수회의록, 협약서 사본 등 관련 서류 일체를 첨부하여 소속 대학장의 결재를 받아, 매학기 제1차 수강신청기간 전에 현장실습지원센터를 통하여 교무처 교무·교직팀에 일괄 수강신청 의뢰하여야 한다.(개정 2012. 8. 1., 2015. 3. 1.)

② 학생이 인턴십과목을 직접 수강신청할 수 없다.

③ 제8조의 인턴십 과목 중 ‘학과 학기인턴십’과목은 학기 중 개설되는 다른 과목과 동일학기에 수강할 수 없다.(항 신설 2015. 3. 1.)

④ 산업체에 재직하고 있는 학생은 인턴십과목을 수강할 수 없다.(항 신설 2015. 3. 1.)

제11조(인턴십 오리엔테이션) 해당 학과장 또는 학생복지취업처장은 인턴십 개시 전 오리엔테이션을 실시하고, 인턴십 운영지침과 인턴십 수행 기업체와의 협약사항, 인턴십 기간 중 재해에 대한 책임 등을 반드시 설명하여야 한다.(개정 2012. 3. 1., 2012. 8. 1.)

제4장  인턴십 과목 성적 인정

제12조(성적평가 및 이수인정) ⓛ 인턴십 과목 이수 성적은 P/F로 부여한다.

② 인턴십은 매학기 성적입력기간 전에 성적평가를 종료하여야 하며, “인턴십 수행확인서 ”,   “인턴십 수행결과보고서” (또는 이에 준하는 보고서)를 학과장에게 제출하면 이를 근거로     학점인정 여부를 학과 교수회의에서 결정한다. (양식 3. 4. 참조)(개정 2015. 3. 1.)

③ 학과장은 인턴십 수행확인서, 인턴십 수행결과보고서, 학과 교수회의록 등 관련 서류를 검토 후 성적을 입력하고 소속 대학장의 결재를 받아 현장실습지원센터에 제출한다. (개정 2012. 8. 1., 2015. 3. 1.)

④ 인턴십 과목 이수자가 다음 각 호에 해당하는 경우 학점을 인정하지 않을 수 있으며, 사안에 따라 징계조치 할 수 있다.(개정 2013. 9. 1.)

1. 인턴십 기간 중 임의 포기나 인턴십을 수행하는 해당 학기를 등록하지 않은 경우(휴학 포함)(개정 2013. 9. 1.)

2. 총 실습기간의 1/3 이상 무단 결근한 자

3. 학생의 신분을 벗어난 행위로 본교의 명예를 심각하게 훼손한 자

제5장 기타

제13조(인턴십 기업체 변경) ⓛ 인턴십 기업체의 부득이한 사정으로 인턴십을 수행할 수 없는 경우에는 해당 기업체의 동의와 학과장의 승인을 받아 인턴십 기업체를 변경하거나 인턴십을 포기할 수 있다.

② 인턴십을 포기할 경우 그 성적은 “F"로 처리한다.

제14조(강의시수인정) 인턴십 과목은 강의시수에 포함하지 않는다.

제15조(실습기관의 인정기준)(삭제 2015. 3. 1.)

부 칙

1. 이 내규는 2008년 7월 11일부터 시행한다.
2. 이 개정 내규는 2012년 3월 1일부터 시행한다.

3. 이 개정 내규는 2012년 8월 1일부터 시행한다.

4. 이 개정 내규는 2013년 9월 1일부터 시행한다.

5. 이 개정 내규는 2015년 3월 1일부터 시행한다.

양식 1.

인턴십 과목 이수 신청서(학생용)

소 속	대학 학과(전공)						학 번
성 명				등 록 학 기			학 년				제1전공 이수학점
주 소
E-Mail
전화번호	휴대폰 : 자택전화:
인턴십 내용	인턴십 기업체명							국가명
	인턴십 부서
	인턴십 형태	단기 3학점				과목번호
		학기 15학점				과목번호
	인턴십 내용					실습기관 수령금액
	인턴십 기간	실습 시작일	년 월 일
		실습 종료일	년 월 일
1. 본인은 인턴십 기간 중 학생으로서의 본분을 지키고 학칙 등의 제반 규정을 준수할 것을 서약하고, 해당 수행업체의 인턴십 참여 확인서를 첨부하여 과목이수 신청을 합니다. 2. 인턴십 과정 도중 본인의 부주의로 인한 사고에 대하여는 산업재해보상보험법의 책임을 제외한 일체의 책임은 본인이 부담할 것을 동의합니다. 년 월 일 위 신 청 인 : (날인)
상기 학생의 인턴십 과목 이수신청에 대해 학과의 인턴십 운영지침에 준하여 학과(전공) 교수회의에서 심사한 결과 이를 ( 승인, 불허 )합니다. 년 월 일 학과장(전공책임교수) (날인) # 붙임: 학과(전공) 교수회의록 첨부(단, 주관부서에서 운영하는 경우 예외로 함)
※ 인턴십 과목 이수 신청요건 1. 5학기 이상 등록한 재학생(단, 외국인 학생은 제외) 2. 해당 학과(전공)의 전공과목을 12학점이상 취득한 자
													단과대학 승인

계명대학교 총장 귀하

양식 2.

인턴십 참여 확인서(기업체용)

소 속	대학 학과(전공)			학 번
성 명				등록학기		학년
주 소
E-Mail
전화번호	휴대폰 : 자택전화:
인턴십 기업체	업체명			대표자명
	주소			국가명
	업종			업태
	사업자등록번호
	Home Page
인턴십 내용	인턴십 부서
	담당자명(직위)			부서
	인턴십 내용			지급금액
	인턴십 기간	실습 시작일	년 월 일
		실습 종료일	년 월 일
위 학생의 본 기업체 인턴십을 허가합니다. 20 년 월 일 부서장명: 인턴십 기업체명: 직인

계명대학교 총장 귀하

양식 3.

인턴십 수행 확인서(학생용)

소      속: 계명대학교                대학                  학과(전공)

학      번:

성      명:

인턴십기간:            ~           (근무일수:      일)

위 학생의 인턴십 과정에 대한 수행 확인서를 다음과 같이 제출합니다.

평 가 항 목	우 수	보 통	불 량	비 고
① 근무 태도
② 작업 능력
③ 언행, 용모, 예절
④ 협동심
⑤ 책임감
⑥ 지식과 학문의 응용 정도
⑦ 성실성
* 평가 요약 * (관리자가 직접 작성)

* 해당란에 『O』으로 표기

20   년       월       일

교육생 관리자: 직  위 :                 성 명:                  (인)

기업체명:                  직인

계명대학교 총장 귀하

양식 4.

인턴십 수행 결과 보고서(표제부)

소 속	대학 학과(전공)
성 명		학 번
수행 업체
수행 기간	~	근무일수
▣ 인턴십 수행 내용 ▣ 인턴십의 결과 또는 성과(요약) ▣ 인턴십을 수행하고 느낀 점 붙임과 같이 인턴십 결과보고서를 제출합니다. 20 년 월 일 보고자 : (날인)

※ 보고서 또는 결과물 첨부(일지, 주간보고서 등)

양식 4-2.

인턴십 주간 보고서

소 속		대학 학과(전공)
성 명					학 번
수행 업체
수행 기간		~			근무일수
실습 내용	구분		실습사항(교육 및 실습내용)
	1주		/
			/
			/
			/
			/
	2주		/
			/
			/
			/
			/
	3주		/
			/
			/
			/
			/
	4주		/
			/
			/
			/
			/

※ 업무수행 관련 자료 활동 가능하며, 부족 시 칸 추가하여 작성 요망

양식 5.

(단기, 학기) 인턴십(Internship) 협약서

제1조(목적) 이 (단기, 장기)인턴십 협약서는 회사 :          (대표자:000) (이하 “갑” 이라 한다). 인턴십 학생(이하 “을”이라 한다) 및 계명대학교 총장 (이하 “병” 이라 한다)상호간의 (단기, 장기)인턴십 운영에 관한 필요한 사항들을 정하고 이를 성실하게 준수할 것을 협약함을 목적으로 한다.

제2조(인턴십 기간 및 장소) “을” 은 현장실무 및 연구개발 경험을 직접 체험․축척할 수 있도록 “갑”의 사업장에 전일제로 파견되며, 인턴십 기간은   년  월  일로부터   년  월  일까지 (00주이상)로 하고, 기준시간은 1일에 8시간, 1주간에 40시간을 원칙으로 하되, 이를 변경하고자 할 경우에는 사전에 상호 협의한다.

제3조(인턴십 회사의 의무) “갑” 은 효율적인 (단기, 장기)인턴십이 될 수 있도록 “을” 과  “병”의 의사를 존중하여 관련 부서에 배치하고, 다양하고 폭넓은 현장실무와 연구개발 경험을 쌓을 수 있도록 최선의 기회를 제공하여야 한다.

제4조(인턴십 학생의 의무) “을” 은 다음의 사항을 준수하여야 한다.

1. 인턴십을 성실하고 근면하게 수행하여야 하고, “갑” 의 내규 및 안전관리 규정을      준수해야 한다.

2. 인턴십 도중 알게 된 “갑” 의 기밀을 누설하지 아니하여야 한다.

3. 인턴십 활동보고서 등의 제반 서류를 정한기간 내에 학교에 제출하여야 한다.

4. 인턴십 도중 사고 등이 발생하였을 경우에는 즉시 학교에 연락하여야 한다.

제5조(수당) 수당은 “갑”과“을”의 합의에 의하여 월 00만원으로 하되, 시간외 근무 또는 공휴일 특별근무에 따른 수당은 계약 시 “갑” 과 “을”의 협의에 의한다.

제6조(인턴십 학생에 대한 평가)“갑”은 “병”이 정한 기준에 따라“을”의‘(단기, 장기) 인턴십 수행평가서’및 출근상황 등을 교육 종료 즉시“병”에게 통보하여야 한다.

제7조(보험료의 부담 등) (단기, 장기)인턴십 동안“을”에 대한 산업재해 관련 보험은“갑”이 가입하고 부담하여야 한다.

제8조(재해보상) “갑”은 “을”이 (단기, 장기)인턴십 도중 그 현장실습에 의한 재해를 입은 경우에는 산업재해보상보험법의 보상규정에 준하는 보상을 하여야 한다.

제9조(인턴십 협약의 해지) “갑” 과  “을” 은 (단기, 장기)인턴십 기간 도중에 협약을 해지해야 할 부득이한 사유가 있을 때에는 협약 당사간의 협의에 의해 해지할 수 있으며, 이 경우 협약해지일 10일전까지 협약 당사자들에게 그 사실을 통보하여야 하며, 중단된 월의 수당 지급금액 산정기준은 근무일수 기준으로 지급한다.

제10조(기타) 이 협약서에 명기되지 아니한 사항에 대하여는 상호 협의에 의한다.

본 협약서는 3부를 작성하여  “갑”,“을”,“병”이 기명 날인한 후 각각 1부씩 보관한다.

년     월     일

갑 (기업,기관)	⦁ 주 소 :
	⦁ 회사명 :
	⦁ 대표자 : 0 0 0 (인)
을 (학생)	⦁ 소 속 : 계명대학교 00대학 0000학과
	⦁ 학 번 :
	⦁ 성 명 : 0 0 0 (인)
병 (대학교)	계명대학교 학과장, 전공책임교수(학장, 총장) 0 0 0 (인)