HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

조직 내에서 필요한 인적자원경영의 기능을 소개한다. 특히, 효과적인 인적자원경영정책을 실행하기 위하여 인적자원경영 전문가와 현장관리자들의 역할을 이해하도록 한다.

• Develop a clear and meaningful understanding of human resource management theory, functions and practices. • Understand and defend the role and value of strategic human resource management in the success of modern organisations. • Read performance criteria. • Compare compensation systems. • Apply human resource management concepts and skills across a variety of contexts, situations and incidents.

학생들을 위한 대학 에티켓과 규칙 • 정시에 교실에 있을 것. • 준비된 학습태도와 활발한 참여. • 강의실 내에서 친구와 잡담하지 않고, 각종 도구들의 전원을 off 시킬 것.(휴대폰, 블랙베리, 인터넷 등) • 훌륭한 청취자가 될 것. • 강의시간에 들어오거나 나가지 말 것. • 당신의 학습성과를 모두에게 보여줄 것. • 당신이 할 수 있는 모든 토픽에 대하여 이해하기 위해 노력할 것. • 교육과정과 연관된 연구를 시도할 것. • 그룹별로 연구할 것. • 당신의 교수님들에게 불만을 가지지 말 것. 모든 문제들은 직접 대면하고 푸는 것이 더 쉽고 더 인간적임. • 당신의 학교를 존중하고, 의미 있는 의견을 냄으로써 더 강해지려고 할 것. 당신의 빛나는 지식은 당신의 학교에서 공부하는 다른 사람들의 동기부여가 될 수 있다는 것을 잊지 말 것. Please refer to the following document by Rushan Ziatdinov and Carol Griffiths. Available at: https://www.researchgate.net/publication/272474612_THE_RULES_OF_UNIVERSITY_ETIQUETTE_FOR_STUDENTS

• Basics of communication in English. • Basic computer skills (MS Office). • Being ready for working in small groups and help each other.

Theories are applicable in any kind of industrial enterprise or company.