교과목 설명

인사행정론 [PUBLIC PERSONNEL ADMINISTRATION]
이 강좌는 공공부문 인적자원의 개발과 활용에 관해 학습한다. 인사행정 방법론, 인사행정 발달, 인사행정 기구, 공직의 분류, 채용, 보수, 공무원의 능력발전과 사기, 공직자의 윤리문제 등을 다루며, 학생들이 인사전문가로 성장할 수 있도록 실질적인 훈련을 겸한다.
핵심역량과 교과목의 연관성
핵심역량과 본 교육과목의 연관성을 나타낸 표입니다.
인재상 특성 핵심역량 연관성
창의적 국제인(Creative Global Citizen) 도전적개척정신
F(Frontiership)		 도전정신 연관
자기주도 연관없음
윤리적봉사정신
A(Altruism)		 감성역량 연관
윤리적가치관 연관없음
국제적문화감각
C(Culture)		 외국어구사능력 연관없음
문화적포용력 연관없음
창의적전문성
E(Expertise)		 문제해결능력 매우연관
종합적전문지식 매우연관
학과(전공) 교육목표의 연관성
학과(전공) 교육목표의 연관성을 나타낸 표입니다.
학과(전공) 교육목표 연관성
전공능력과의 연관성
전공능력과의 연관성을 나타낸 표입니다.
매우연관 연관

공공조직 관리능력

공공가치 실천능력

전략기획 능력