계명대학교

산업심리학 [INDUSTRIAL PSYCHOLOGY]

산업심리학의 정의와 역사, 연구방법들을 익힌 후, 심리학의 제반 원리들을 산업장면에 적용했을 때 여기서 발생하는 여러 유형의 인간 관련 문제들에 대해서 어떤 해결방안이 모색될 수 있는지 소개하며, 구체적으로 산업 현장에서 조직구성원들을 선발하고, 배치하고, 훈련하고, 평가하는 기법들을 익힌다.

핵심역량과 교과목의 연관성

핵심역량과 본 교육과목의 연관성을 나타낸 표입니다.
인재상	특성	핵심역량	연관성
창의적 국제인(Creative Global Citizen)	도전적개척정신 F(Frontiership)	도전정신	매우연관
	도전적개척정신 F(Frontiership)	자기주도	연관
	윤리적봉사정신 A(Altruism)	감성역량	연관없음
	윤리적봉사정신 A(Altruism)	윤리적가치관	연관없음
	국제적문화감각 C(Culture)	외국어구사능력	연관없음
	국제적문화감각 C(Culture)	문화적포용력	연관없음
	창의적전문성 E(Expertise)	문제해결능력	매우연관
	창의적전문성 E(Expertise)	종합적전문지식	연관

학과(전공) 교육목표의 연관성

학과(전공) 교육목표의 연관성을 나타낸 표입니다.
학과(전공) 교육목표	연관성
Ⅰ. 실용성/현장 밀착형 교육을 통한 실무 능력 배양	매우연관
Ⅱ. 시스템설계/운영/통합 능력 배양	연관
Ⅲ. 기술혁신을 주도할 수 있는 기획능력 배양	연관없음

전공능력과의 연관성

전공능력과의 연관성을 나타낸 표입니다.
매우연관	연관
의사소통	문제해결 협동능력

교과목 설명